Acuerdan la cosecha mecanizada en Ingenio La Esperanza

Acuerdan la cosecha mecanizada en Ingenio La Esperanza

Los trescientos cosecheros de caña de azúcar y el Sindicato de Empleados y Obreros del Ingenio La Esperanza acordaron la eliminación de la cosecha manual y la incorporación de la cosecha mecanizada integral en la presente zafra, según se informó desde el Comité de Gestión y Seguimiento para la recuperación de ese complejo agroindustrial. 

Según la misma fuente, el acuerdo fue aceptado en forma unánime por todos los trabajadores en una reunión que mantuvieron recientemente  en las instalaciones del Sindicato con el secretario general de la Gobernación, Oscar Insausti, el coordinador ejecutivo de la UCAR en representación del Gobierno nacional, Jorge Neme, y el coordinador territorial de la Microrregión de San Pedro y La Esperanza, Antonio Morlio.  Cabe destacar que el acta firmada garantiza el mantenimiento de las condiciones de trabajo y el compromiso del mantenimiento de la fuente laboral. Con la supresión de la cosecha manual también se protege la salud de la población, el medio ambiente y la mejora en las en las condiciones laborales.

Desde el Comité de Gestión hicieron saber que “este proceso se inició en el mes de enero y no fue fácil, ya que implica un cambio transcendental e histórico, la supresión de la cosecha manual por la cosecha integral mecanizada, en un ingenio, el último donde prevalecía esta modalidad de trabajo, y que además había sido la primero en incorporar la mecanización en el año 1965”. 

En este sentido explicaron que “este cambio tecnológico está enmarcado en el proceso de ordenamiento del ILE, que tiene un compromiso de compra por parte de un importante grupo inversor nacional, que se haría cargo al concluir esta zafra, iniciada en estos días”. 

Para garantizar que este cambio en la modalidad operativa de campo no fuera en desmedro de los ingresos de los trabajadores, “se acordó, entre otras cosas, que tuvieran mejoras sustanciales en cuanto al pase a planta permanente de gran parte de ellos y en el caso de los transitorios se les garantiza diez meses de trabajo y una mejora sustantiva en las categorías, sobre todo para personas mayores de 55 años pronto a jubilarse”, aseguraron.

Asimismo el acuerdo alcanzado “contempla un importante programa de capacitación en actividades relacionadas con temas de manejos de maquinarias, riego por goteo, fertilizaciones, manejo de semillas y viveros, entre otras”.

Finalmente desde el Comité destacaron que “los trabajadores han asumido con esta decisión un firme compromiso con el proceso de modernización y ordenamiento del Ingenio compartiendo plenamente el proyecto que lleva a cabo el gobierno nacional y provincial, en el convencimiento de que tales esfuerzos se concretaran en un marco que excede las propias actividades del ingenio para insertarse en un programa de la Microrregión de San Pedro y la Esperanza”.

Comentá la nota