Acuerdo salarial con el Frente Gremial Municipal

El Frente Gremial Municipal que integran la Agremiación de Empleados Municipales, Asociación de Trabajadores Municipales, el Sindicato del Personal Jerárquico Profesional y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Salta firmó con la Municipalidad el acuerdo salarial 2013, que prevé por unica vez un monto fijo de $975 para el personal de planta y contratado a pagarse en tres cuotas de $325 con el salario de noviembre, en diciembre y enero 2013.
Representantes del Frente Gremial destacaron en cuanto al incremento del 23,5% escalonado, (a pagarse 11% a partir de febrero 2013,5% a partir de mayo 2013 y 7% a partir de agosto 2013) que en el tramo superior y supervision se torna relevante la metodologia de calculo, que es donde impacta el aumento y coinsiste en considerar el basico + antiguedad + presentismo + adicional jerarquico y acuerdo salarial 2011.

Por otra parte el Frente Gremial Municipal acordó con el Ejecutivo discutir en el mes de mayo del año 2013, el blanqueo de todos los acuerdos salariales (2011-2012-2013) por considerar que blanquear el acuerdo 2010 en el año 2013 y pasarlo a bonificable en el 2014 resultaba “absurdo e inaceptable “, aunque otros sectores gremiales lo consideraron correcto.

Respecto del adicional por Dedicaciòn Exclusiva se estipuló un monto de $1400 para director y director general , de $1000 para jefe de departamento y de $600 para jefe de división con dedicación semi exclusiva

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