Agmer aceptará la propuesta salarial si es remunerativa

Agmer aceptará la propuesta salarial si es remunerativa
“Si la propuesta salarial final no es remunerativa y bonificable eso significará restarle aportes a la caja jubilatoria y a eso nosotros no lo vamos a permitir de ninguna manera”, afirmó Agmer en un comunicado.

Con la firma de su secretario General, Fabián Peccín, y otros dirigentes, la conducción de Agmer adelantó qué posición tomará. “Desde nuestro sindicato hemos concurrido a esta negociación paritaria, y continuaremos haciéndolo, a plantear las demandas que se resolvieron en el último congreso de la entidad”, informó.

Dichas demandas pasan “por la necesidad de que se abone un medio aguinaldo extra al conjunto de los trabajadores activos y jubilados, que se otorgue un aumento salarial real en el básico de manera que se respete el escalafón y las antigüedades docentes y que se devuelvan los haberes descontados entre los años 2008 y 2012 por adherir a medidas de fuerza legales y legítimas resueltas orgánicamente y en las cuales jamás se acudió a ningún tipo de coerción sobre la comunidad”.

“A estas demandas se suman otras que tienen que ver con la eliminación de los topes al código 06 en las horas cátedras, la equiparación del adicional para directivos de primaria y superior con los de nivel medio, el respeto a la relación entre los cargos de jornada simple y jornada completa y el aumento del código 029 de traslado y quita del tope por kilómetro”, agregó el sindicato.

“Valoramos que por primera vez en años se comience, fruto de nuestra demanda, la discusión salarial en el mes de enero. Si vemos lo que ocurría años anteriores se nos convocaba recién después de mediados de febrero a discutir salario. El gobierno otorgará mientras se continúa discutiendo el aumento salarial real un “refuerzo salarial” a los trabajadores activos consistente para el mes de diciembre de 600 pesos, para enero 700 pesos y para febrero 700 pesos. Este refuerzo se abonara en dos cuotas de 1000 pesos”, enfatizó Peccín.

Agmer objetó dicha decisión “porque esas dos cuotas no son remunerativas ni bonificables –no haciendo aportes a la caja jubilatoria ni a las obras sociales- y porque no se pagaran a los trabajadores jubilados. El nuestro es un sindicato que se caracteriza por ser esencialmente solidario y no podemos aceptar algo que no comprenda a los compañeros jubilados”, afirmó a APF.

Recordó que el congreso gremial definió “oponerse a todo proyecto de reforma de la ley jubilatoria. En este sentido reclamamos al gobierno provincial que sea claro y contundente en expresarse en que no habrá proyecto de reforma del sistema jubilatorio docente. El proceso de discusión en paritaria recién comienza y no será fácil. Desde Agmer planteamos claramente al gobierno y a la sociedad que concurriremos a todas las reuniones necesarias, que no claudicaremos en nuestras demandas y que si no hay resultado positivo no se iniciará el ciclo lectivo 2014”.

Malestar en Uruguay

Notorio malestar y profunda bronca acumulada fue la expresada en la asamblea que realizaron los trabajadores del Hospital Justo José de Urquiza de Concepción del Uruguay, ante los anuncios del pago de adicionales de 1000 pesos para enero y febrero, destacando que no significan un aumento salarial concreto.

Fue con la quema de gomas y el corte de la Avenida Uncal, que comenzó a las 8.30 de la mañana, manteniéndose guardias mínimas, mientras los trabajadores siguen firmes al pie de la lucha, informó El Once Digital.

Oscar Muntes, secretario general de ATE Uruguay expresó durante la protesta: “el resultado de la Paritaria del miércoles no sólo no conformó sino causó indignación y bronca en los compañeros. Lo peor de todo es que el mismo Gobierno celebra la “convivencia” democrática que tienen con los gremios. Nosotros decimos: la connivencia que tiene la dirigencia gremial provincial con el Gobierno, es una vergüenza”.

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