La Municipalidad de Resistencia revalorizó una vez más su compromiso con el trabajador municipal y enfrentó al contexto inflacionario nacional anunciando un nuevo incremento salarial y recategorización para los próximos meses. De esta manera, sus empleados de planta permanente percibirán a lo largo de 2014 un total acumulado del 39 por ciento en sus haberes.

Aumento y recategorización

En este sentido, tanto la intendenta Aída Ayala como el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), Jacinto Sampayo, dieron a conocer los esfuerzos conjuntos que realizaron tanto el Ejecutivo como el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) para lograr adecuar los sueldos de la familia municipal, los cuales percibirán aumentos de 5% a partir del mes de junio, 8% más en septiembre y otro 5% en noviembre.

Sumado a esta medida positiva para consolidar la dignidad laboral de los servidores públicos que ya adquirieron este año un 15% de aumento salarial en el primer trimestre, la jefa comunal cumplió con el compromiso establecido para tratar la mencionada temática en el presente período de junio y además comunicaron que todos los agentes comunales también percibirán su correspondiente recategorización a partir de julio, lo que implicará un mejoramiento de un 1,4% de sus ingresos.

Del 2010 a la fecha fue un 294%

Relacionado a la importancia institucional del anuncio, la intendenta Ayala,  expresó que la adopción de esa medida progresista es fruto de un “gran esfuerzo, la comprensión de los trabajadores municipales y el diálogo que nos caracteriza para consensuar dentro de este contexto inflacionario. Desde 2010 hasta 2014, justamente mediante el trabajo articulado con el Sindicato de Trabajadores Municipales, hemos logrado para los empleados del Municipio un aumento total del 294%, jerarquizando siempre así a nuestra familia municipal, que son nuestros servidores públicos”.

“En este contexto crítico que se vive en el país, nosotros estamos anunciando un incremento, pero además continuamos haciendo obras y prestando servicios con los trabajadores municipales”, destacó la mandataria en compañía del Jefe de Gabinete Leandro Zdero, funcionarios y representantes del STM.

Sampayo: “Así se gobierna”

Sobre la comunicación de esta política salarial sin precedentes, el secretario general del STM, Jacinto Sampayo, refirió ante la prensa que “así se gobierna. Dialogando. No montados sobre el caballo de la soberbia…”

“Nosotros consensuamos políticas de acción y por eso tenemos esta convivencia en armonía y en familia” mencionó el líder sindicalista que, a la vez, aseguró que “para los trabajadores municipales, el mejor gobierno es el de Aída Ayala”. Sin embargo, puso en evidencia el papel de los concejales del Partido Justicialista y sobre esa postura refirió que la intendenta “lamentablemente no tiene el acompañamiento necesario del Concejo Municipal. Hemos hecho sugerencias para mejorar la ciudad, pero no aprueban nada”, cerró.