En La Pampa, la gran mayoría de los contratados, bajo resolución 48, también temen por su futuro laboral.

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"Hay 90 mil trabajadores precarios en el Estado, la mayoría de estos contratos vencen el 31 de diciembre, por eso venimos reclamando que antes de esa fecha se avance en un cronograma de pase a planta permanente porque hay algunos que tienen diez años de antigüedad", dijo Godoy a Radio Belgrano.

Luciano González, delegado de trabajadores de ATE en la Secretaría de Agricultura Familiar - La Pampa, aseguró que la incertidumbre también alcanza a todos los empleados de ese organismo nacional. "Salvo Anses y alguna otra delegación nacional, en casi todos los organismo rige este sistema de contrato anual, conocido como resolución 48, tenemos la incertidumbre laboral en este clima de despidos y recesión", afirmó a Diario Textual.

González aclaró que esta modalidad de contratación se viene dando desde hace varios años. "Primero éramos monotributistas y luego pasamos a este tipo de contratación anual. Todo se define desde Buenos Aires", explicó.

El delegado de ATE también confirmó la movilización para este martes a las 10 de la mañana frente a la sede del COTE (Centro Operativo de Tramitaciones Especiales) en la calle San Jorge. "Vamos a manifestarnos contra este régimen de evaluación 'trucho' que proponen desde el Gobierno", expresó.

Suba del empleo

Godoy expresó además que el Gobierno "oculta" información respecto al ingreso de nuevos empleados a la administración pública, luego que un informe elaborado por el Ministerio de Trabajo, que conduce Jorge Triaca, indicara que el empleo público creció y alcanzó el nivel que dejó el kirchnerismo.

"El problema es que el gobierno echó a 11 mil trabajadores que ganaban 10 mil pesos e incorporó personal jerárquico que cobran 60 mil pesos", cuestionó Godoy.

Y, además, sostuvo que "el Gobierno no da informes precisos, en qué funciones y con qué características ha ingresado este personal", pero remarcó: "Seguramente han ingresado en condición de precarios, con contrato".

"Se mantiene el nivel de precariedad que se tiene. El gobierno tiene una idea del Estado muy diferente a la nuestra, no se organiza mejor el Estado echando trabajadores y manteniendo los niveles de precariedad que se tienen", explicó Godoy.

Por otra parte, cuestionó al ministro de Modernización, Andrés Ibarra, por haber dicho que "no habría despidos pero después se produjeron igual" y advirtió: "En lo que resta del año y el primer semestre el año que viene deberían hacerse los concursos para efectuar el pase a planta permanente".

Según el informe "Seguimiento del empleo público nacional, provincial y municipal", elaborado por el Ministerio de Trabajo con cifras que llegan hasta junio pasado y abarcan los estamentos nacional, provincial y municipal, desde que asumió Macri la plantilla de empleados públicos creció un 1 por ciento.

En junio, el total de puestos de trabajo registrados en el sector público ascendió a 3.458.448: la mayor parte corresponde al ámbito provincial (2.277.662), que concentra el 66%, luego, el ámbito nacional (739.097), que reúne el 21%, y, por último, el municipal (441.689), un 13%, indicó el informe, publicado por un matutino porteño.

Así, señala que -después de una caída en enero, provocada por la política de revisión de contratos que ejecutó el Ministerio de Modernización y que redundó en 10.622 cesanteos- el número de trabajadores creció durante todos los meses del año y el único estamento que tuvo una reducción mínima fue el nacional, de 0,4% (casi 3.000 puestos de trabajo menos).