Antonio Caló sobre la suba del 27,25%: "No es el acuerdo ideal; es el posible"

Antonio Caló sobre la suba del 27,25%: "No es el acuerdo ideal; es el posible"
Los empresarios y gremios metalúrgicos acordaron un incremento salarial en dos tramos: 15 por ciento en abril y 10 en julio.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias del sector acordaron este viernes en el Ministerio de Trabajo un aumento salarial anual del 27,25 por ciento en dos tramos, informaron fuentes oficiales y gremiales durante una conferencia de prensa.

El titular de la CGT oficialista señaló que el incremento salarial firmado "es un acuerdo con sentido común".

Los trabajadores metalúrgicos, liderados por Antonio Caló, percibirán una mejora del 15 por ciento desde el 1 de abril y otro 10 por ciento acumulativo a partir del 1 de julio próximo, lo que al final de la segunda etapa conformará un salario garantizado de 6.400 pesos entre básicos y adicionales, exceptuando horas extras.

El acuerdo fue firmado en la cartera laboral entre Caló, los empresarios, el ministro y vice de Trabajo, Carlos Tomada y Noemí Rial, quienes encabezaron una conferencia de prensa.

A partir de abril, los operarios del sector cobrarán una mejora del 15 por ciento y, desde julio, de otro 10 por ciento acumulativo, lo que permitirá que en la primera etapa el salario garantizado alcance los 5.750 pesos y, en la segunda, los 6,400 pesos, entre básicos de convenio y adicionales y sin contar las horas extras.

Sindicalistas y empresarios se pronunciaron por "la defensa de los puestos de trabajo y la posibilidad de que a futuro aumenten las plantas permanentes". 

El acuerdo regirá entre el 1 de abril de 2014 y el 31 de marzo de 2015 sobre la base de las escalas vigentes al 31 de marzo último.

Tomada y Rial agradecieron a las partes "el trabajo mancomunado y la voluntad de acuerdo", en tanto el ministro explicó que el convenio involucró a 56.000 empresas y a más de 270.000 empleados.

"Se fortaleció el salario básico y se posibilitó también que los adicionales estén mejor reflejados, en tanto se priorizó la defensa de la capacidad adquisitiva de los haberes y la necesidad de garantizar los empleos", expuso Tomada en la conferencia. 

"Lo ideal no existe. Este ha sido el mejor acuerdo", señaló Caló, quien indicó que la semana próxima se completarán las planillas correspondientes, en las que se especificarán las nuevas escalas.

El presidente de Asociación de Industriales Metalúrgicos (ADIMRA), Gerardo Venutolo, se expresó a favor del cierre de la paritaria metalúrgica: "Hemos podido llegar a un acuerdo sin conflictos de por medio, a pesar de la complejidad de llegar a un convenio sin perjudicar a las partes".

Además, el dirigente agregó que "el cerrar una gran paritaria en la cuarto reunión es el símbolo de que trabajadores y empresarios metalúrgicos avanzamos día a día a favor de una industria con mayor desarrollo industrial e inclusión.

"Es un hecho histórico que el acuerdo salarial se haya resuelto antes del vencimiento del convenio vigente", concluyó Venutolo. El aumento se será en dos tramos: 15% en abril y 10% en julio.

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