AOMA demandó que haya un debate “serio” sobre el cierre de minas

AOMA demandó que haya un debate “serio” sobre el cierre de minas

El gremio minero se mostró preocupado por la falta de legislación en el país sobre el cierre de minas. Héctor Laplace, secretario general de la entidad sindical a nivel país, sostuvo que “el cierre de mina significa gente sin trabajo y comunidades en crisis, si no se hacen las cosas bien”. En Santa Cruz, Minera Triton Argentina S.A, responsable del proyecto Manantial Espejo, iniciará a fin de año el proceso de cierre de la mina a cielo abierto.

El secretario general de AOMA nacional, Héctor Laplace, brindó su posición sobre los distintos enfoques que existen en torno a los cierre de mina en el país y donde se han detectado vacíos legislativos de aplicación concreta. En el país no hay leyes vigentes, por lo que desde la entidad gremial piden un debate abierto que sea centrado en beneficio de las comunidades mineras. En Santa Cruz, Triton iniciará a fin de año el proceso de cierre de la mina a cielo abierto. Frente a este vacío legal, desde la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), el secretario general nacional Héctor Laplace señaló que “hay empresarios que cuando hablan de cierre de mina piensan que es sólo una ecuación matemática y económica y no quieren hacer frente al tema del reclamo social y laboral que exigimos desde AOMA”, dijo. “Nosotros observamos con preocupación la existencia de empresarios mineros que bajo ningún aspecto quieren profundizar el tema del cierre de mina”, y “concebimos que no es sólo una cuestión si el tratamiento espanta o no a los inversores. Lo real es que hay comunidades que exigen que seamos objetivos y resolvamos a favor del conjunto de la sociedad y no desde una sola visión”. En sus declaraciones, el referente máximo de AOMA sostuvo que “el cierre de mina significa gente sin trabajo y comunidades en crisis, si no se hacen las cosas bien”.

Santa Cruz 

Santa Cruz, al igual que Jujuy y Catamarca, enfrentarán la finalización de proyectos mineros, por lo que las empresas, gremio, estados provinciales y municipales deberán trabajar fuertemente en este proceso a fin de minimizar los riesgos implícitos que conlleva esa etapa de aquella industria. Consultado Laplace si solicitaron la opinión del gremio sobre el cierre de mina que se está anunciando en Jujuy, Catamarca y Santa Cruz, señaló que “una empresa nos trajo un bosquejo, no existe una planificación ni mesas de diálogo con este tema, por eso nos hace ruido que al primer intento de legislar existan quienes se miran al ombligo y sólo piensan en intereses mezquinos”, argumentando que este tema es de incumbencia de toda la actividad.

Resaltó que “desde hace muchos años reclamamos participación, diálogo y debate dentro de la industria minera, y siempre los representantes de las empresas esquivan la construcción de un ámbito para el intercambio”, muchos de ellos “prefieren la espectacularidad de una expresión periodística sin incidencia”.

En otro orden, La Opinión Austral entrevistó a Javier Castro (secretario general de AOMA Santa Cruz) y recordó que en esta provincia Minera Triton Argentina S.A, a cargo de Manantial Espejo, encarará el proceso del cierre de la mina a cielo abierto, mientras en el 2017 hará lo propio con la mina subterránea. 

Trabajar en leyes

Retomando las declaraciones de Héctor Laplace, el dirigente de AOMA invitó a todo el sector minero, sea privado o estatal, a que se tome “el toro por las astas y juntos trabajar por leyes que permitan mirar al futuro con previsibilidad”, evitando que aparezcan nuevas leyes “hechas desde el obelisco”, sentenciando con contundencia: “hay que trabajar señores”, abriendo un llamado a todos los componentes de la industria.

Por último el máximo referente de los trabajadores mineros expresó que “el cierre de minas es quita de oportunidades laborales, despidos y exclusión social, por eso pretendemos que haya madurez y mesas de diálogo”. Para rematar dijo que “AOMA no anda ventilando a aquellos empresarios que poseen trabajadores mineros en sus empresas y los tienen con bajos sueldos, mediante convenios que no son los que rige a nuestra actividad” lo resuelve en los ámbitos correspondientes.

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