Balagué: "la propuesta es para todo el año"

Balagué: "la propuesta es para todo el año"
Balagué aclaró que la nueva propuesta que el gobierno provincial formuló a los gremios docentes no tendrá correlato a mitad de año. El salario de un maestro que recién se inicia superará los $5.000 en julio. El detalle en números.

La ministra de Educación descartó una segunda paritaria a mitad de año como reclamaban a los sindicatos y dijo que los gremios se fueron conformes de la reunión que terminó a medianoche.

La ministra de Educación, Claudia Balagué, dijo que los docentes se fueron de la maratónica paritaria del jueves -que terminó pasada la medianoche- satisfechos con la nueva propuesta salarial que implica una aumento general del 25 por ciento para todas las categorías, y del un 26,7, para los sueldos más bajos. Aclaró que "la propuesta es para todo el año", con lo cual -de aceptarla- no se admitirá una segunda discusión a mitad de 2013, como habían solicitado los sindicatos en un primer momento. Los docentes se aprestan a decidir en asambleas si toman o rechazan la oferta.

La titular de la cartera educativa le pidió a los trabajadores "que valoren el esfuerzo de la provincia" y que tengan en cuenta que con cada punto que se eleva, se ponen en juego 200 millones de pesos, dinero que el gobierno podría destinar a otras áreas, también vitales para Santa Fe, como la salud y la seguridad.

"La escala salarial es muy compleja, por eso el análisis debe ser muy exhaustivo", indicó la funcionaria quien se refirió a la paritaria que ayer comenzó por la tarde y culminó a la madrugada. Resaltó que además del trabajo fino sobre los números se avanzó en la currícula para el secundario.

Dependiendo de la antigüedad, los maestros de jornada simple percibirán aumentos que van de los 950 a los 1397 pesos. Este incremento, en algunos casos, alcanzará el 26 por ciento.

La propuesta incluye, además de una asignación complementaria por única vez de 600 pesos por el mes de febrero, y un reconocimiento para el sector docente de 200 pesos para la compra de indumentaria laboral.

El encuentro tuvo lugar en la cartera laboral y estuvo encabezado por la ministra de Educación, Claudia Balagué, quien estuvo acompañada por la secretaria de Trabajo, Nora Ramírez. También estuvieron presentes los directores provinciales de Bienestar Docente, Leonardo Panozzo; del Servicio Provincial de Enseñanza Privada, Germán Falo; y el subsecretario de Recursos Humanos, Pablo Fernández; el secretario de Planificación y Política Económica, Pablo Olivares; el subsecretario de Trabajo, Gerardo Canseco; y el director provincial de Relaciones Laborales, Mario Gaggioli.

De parte de los gremios, participaron Sonia Alesso, José Testoni, y Oscar Lozeco, referentes de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe); Pedro Bayugar y Martín Lucero, del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) de Santa Fe y Rosario; José María Miranda, de la Unión Docentes Argentinos (UDA); y Javier Formia, por la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet).

GRILLA SALARIAL DOCENTE PARA CARGOS TESTIGOS

>>> MAESTRO DE GRADO JORNADA SIMPLE

SIN ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 653 pesos.

Sueldo desde marzo: 4.720 pesos.

Aumento acumulado a julio: 949 pesos.

Sueldo desde julio: 5.016 pesos (incluido el Fonid).

15 AÑOS DE ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 766 pesos.

Sueldo desde marzo: 5.286 pesos.

Aumento acumulado a julio: 1.100 pesos.

Sueldo desde julio: 5.622 pesos (incluido el Fonid).

MAYOR ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 957 pesos.

Sueldo desde marzo: 6.533 pesos.

Aumento acumulado a julio: 1.397 pesos.

Sueldo desde julio: 6.973 pesos (incluido el Fonid).

>>> MAESTRO DE GRADO JORNADA COMPLETA

SIN ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 844 pesos.

Sueldo desde marzo: 6.283 pesos.

Aumento acumulado a julio: 1.227 pesos.

Sueldo desde julio: 6.667 pesos (incluido el Fonid).

15 AÑOS DE ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 1.473 pesos.

Sueldo desde marzo: 10.177 pesos.

Aumento acumulado a julio: 2.118 pesos.

Sueldo desde julio: 10.823 pesos (incluido el Fonid).

MAYOR ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 1.704 pesos.

Sueldo desde marzo: 11.688 pesos.

Aumento acumulado a julio: 2.487 pesos.

Sueldo desde julio: 12.471 pesos (incluido el Fonid).

>>> 30 HORAS CÁTEDRA NIVEL SECUNDARIO

SIN ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 645 pesos.

Sueldo desde marzo: 5.410 pesos.

Aumento acumulado a julio: 1.021 pesos.

Sueldo desde julio: 5.786 pesos (incluido el Fonid).

15 AÑOS DE ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 901 pesos.

Sueldo desde marzo: 7.497 pesos.

Aumento acumulado a julio: 1.424 pesos.

Sueldo desde julio: 8.019 pesos (incluido el Fonid).

MAYOR ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 1.134 pesos.

Sueldo desde marzo: 9.394 pesos.

Aumento acumulado a julio: 1.790 pesos.

Sueldo desde julio: 10.050 pesos (incluido el Fonid).

>>> 30 HORAS CÁTEDRA NIVEL SUPERIOR

SIN ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 807 pesos.

Sueldo desde marzo: 6.891 pesos.

Aumento acumulado a julio: 1.277 pesos.

Sueldo desde julio: 7.162 pesos (incluido el Fonid).

15 AÑOS DE ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 1.127 pesos.

Sueldo desde marzo: 9.300 pesos.

Aumento acumulado a julio: 1.781 pesos.

Sueldo desde julio: 9.955 pesos (incluido el Fonid).

MAYOR ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 1.418 pesos.

Sueldo desde marzo: 11.674 pesos.

Aumento acumulado a julio: 2.238 pesos.

Sueldo desde julio: 12.493 pesos (incluido el Fonid).

>>> DIRECTOR 454 PUNTOS

MAYOR ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 1.322 pesos.

Sueldo desde marzo: 10.557 pesos.

Aumento acumulado a julio: 2.168 pesos.

Sueldo desde julio: 11.403 pesos (incluido el Fonid).

>>> SUPERVISOR

MAYOR ANTIGÜEDAD:

Aumento desde marzo: 1.837 pesos.

Sueldo desde marzo: 14.974 pesos.

Aumento acumulado a julio: 3.029 pesos.

Sueldo desde julio: 16.166 pesos (incluido el Fonid).

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