Esto ha generado que, por ejemplo, al momento de rediscutir recomposiciones salariales, los pedidos hayan tenido que realizarse por canales directos y no gremiales, por lo que ahora buscarán unificar criterios e, incluso, “regionalizar” la actividad, teniendo en cuenta que en Esquel y Comodoro Rivadavia también hay tratamiento de residuos y que dichos empleados estarían en la misma situación.

Para ello, autoridades del AGOEC arribarán a Puerto Madryn con el objetivo de delinear el contexto en el que podrían ser incluidos los trabajadores, que buscan concretar un marco normativo que rija la actividad, como ocurre en otras provincias del país.

Primer diálogo y reuniones

En diálogo con El Diario, uno de los empleados del Girsu comentó que “tiempo atrás nos contactamos con el Sindicato de Trabajadores del Medio Ambiente (A.G.O.E.C.), gremio que surgió en el CEAMSE (en Buenos Aires), y que actualmente está con una expansión nacional, con presencia en varias provincias del país, agrupando a empleados de tratamiento de residuos” y comentó que “nuestro objetivo fue contactarnos y dialogar con ellos, ya que hoy día no tenemos ningún convenio que nos nuclee; el Directorio del Consorcio (Girsu) ha tenido buena voluntad en buscar un convenio que nos agrupe, porque como cualquier trabajador, tenemos que tener un ‘norte’ desde el cual hablar y discutir, por ejemplo, paritarias y condiciones laborales y demás”.

Vienen las autoridades

A raíz de ello, sostuvo, “desde 2018 comenzamos con charlas informales y en abril de este año viajamos a Buenos Aires, donde mantuvimos varias reuniones con la gente del gremio” y anticipó que “el próximo lunes 26 de agosto, el secretario general de AGOEC, Jorge Mancini, y el secretario de Medio Ambiente de la misma organización, abogado Gerardo Juara, visitarán la zona y se reunirán con autoridades de Puerto Madryn, entre ellas el intendente, que a su vez es presidente actual del Girsu, para luego mantener encuentros con los trabajadores y la gerencia del Consorcio”.

El objetivo será “armar una mesa de trabajo, desde la cual empezar a elaborar un convenio para la zona”, precisó.

“Regionalizar” el gremio

Consultado sobre la cantidad de trabajadores que estarían incluidos en la eventual adhesión al gremio nacional, precisó que “en lo que hace a las dos plantas y el relleno sanitario, estamos hablando de unos 30 trabajadores, aproximadamente” y aclaró que “lo que se busca también es regionalizar el gremio, ya que en Esquel, por ejemplo, también hay tratamiento de residuos, así como en Comodoro Rivadavia; todo lo que se refiere a los trabajadores que estén en el tratamiento de residuos, estarían incluidos dentro de esta organización gremial, como para contar con un marco regulatorio”.

Pedidos de aumento

Actualmente, la recomposición salarial de los empleados que trabajan con residuos en la planta de la Ruta Nacional 3 “depende de la voluntad del Directorio del Girsu”, señaló el trabajador, quien destacó que “el último aumento que tuvimos fue en julio de este año, luego de que enviáramos una carta a título de los propios empleados, ya que veníamos mal desde el año pasado; por eso, solicitamos un aumento el 1 de abril y recién pudo aplicarse en julio, luego de que se reuniera el Directorio; fue un documento en el que planteamos, por ejemplo, que los integrantes (del directorio) a sus empleados municipales le dieron los aumentos en tiempo y forma, y a nosotros no”.

Ahora, la eventual inclusión de los trabajadores en el Convenio Colectivo de Trabajo de AGOEC “es una forma de intentar regularizar la situación de todos los que están en la actividad”, manifestó.

Consecuentemente, el Secretario General del gremio vendría a Puerto Madryn para sentar las bases de un eventual acuerdo que permita incluir a los trabajadores bajo la órbita del sindicato, además de “regionalizarlo en la Patagonia”, concluyó.