A casi dos meses desde el cierre de la aceitera Cofco, el conflicto en la empresa sigue sin solucionarse. Luego de una nueva extensión de la conciliación obligatoria, no hubo acuerdo entre los trabajadores y la firma de origen chino, que mantiene su postura de dejar de refinar aceite para el mercado local, por lo que cerró la planta ubicada en Valentín Alsina, en Lanús. Ante esto, se retiró de la mesa de negociación y anunció que poco menos de la mitad del personal adhirió al plan de retiros voluntarios, aunque quedan unos cien empleados que siguen reclamando los puestos de trabajo con un acampe frente a la planta ubicada en Carlos Pellegrini 4370.

A fines de diciembre, la empresa decidió abrir un plan de retiro voluntario que consiste en el pago de una gratificación por egreso equivalente a la indemnización por antigüedad más un 50 por ciento. Hasta el día de hoy, 95 trabajadores, incluido el personal jerárquico y empleados que se encuentran dentro y fuera del Convenio Colectivo de Trabajo, se adhirieron al mismo, por lo que todavía quedan cien trabajadores sin acuerdo que piden la reapertura de la planta.

El 23 de enero último se realizó una reunión en el Ministerio de Trabajo bonaerense entre los directivos de Cofco International Argentina y los trabajadores agremiados en el Sindicato de Aceiteros, donde no hubo acuerdo y se dictó una conciliación obligatoria por quince días. En ese cónclave, la empresa ratificó su decisión de “cerrar en forma definitiva” la planta y expresó que “bajo ninguna circunstancia esta medida puede modificarse”.

Según fue confirmado, Cofco Argentina ya no participará en el negocio de aceites refinados y focalizará las inversiones en garantizar la continuidad y expansión de la principal actividad: la originación, el procesamiento de semillas oleaginosas y la comercialización de cereales y otros productos derivados de la molienda de soja y girasol, cuyo principal destino es la exportación.

La semana pasada hubo una nueva reunión en el Ministerio de Trabajo bonaerense y la empresa volvió a ratificar su decisión, por lo que, ante una nueva falta de acuerdo, la conciliación obligatoria fue extendida por cinco días (hasta hoy). La compañía ofreció allí “puestos de trabajo en sus operaciones para quienes reúnan las competencias y estén dispuestos a trasladarse, con mudanza a cargo de Cofco; la posibilidad de continuar trabajando; y un período de adaptación de un año, durante el cual, si deciden regresar, se les reconocerán las mismas condiciones de indemnización que se acuerden definitivamente con el resto de sus compañeros”.

Si bien por ahora siguen cobrando sus salarios, la exigencia de los trabajadores es que la planta vuelva a producir tal como lo hacía hasta fines del año pasado. “Vemos la intervención del Estado. No sabemos qué opina la empresa, pero sí que el Estado está queriendo intervenir. Aceptando la conciliación, demostramos que tenemos toda la voluntad de solucionar el conflicto, pero no vemos respuesta de la otra parte”, manifestó Ezequiel Roldán, trabajador de Cofco y secretario adjunto de la Federación de Aceiteros.