No hay corte de ruta pero insisten en reincorporación de trabajadores

El secretario gremial de UTHGRA, Ovidio Zúñiga, confirmó que no habrá corte de ruta hoy, pero señaló que el convenio está atado a la reincporación de los 36 trabajadores despedidos.
Planteó bajo qué aspectos se puede firmar un nuevo convenio si no está garantizada la paz social y no se respeta lo firmado. El lunes habrá una reunión con responsables del Panamericano y exigen la presencia de Pedro Varas.

El secretario gremial de UTHGRA Bariloche, Ovidio Zúñiga, confirmó que no habrá corte de ruta y destacó la participación del Concejo para evitar un conflicto social pero señaló que no habrá firma de un convenio si no se reincorpora a los 36 trabajadores despedidos del Hotel Panamericano.

Planteó que es cierto lo que dijo el empresariado respecto a que se estaba avanzando en un acuerdo, pero sostuvo que ese preacuerdo estaba basado en el convenio firmado el 30 de junio, que garantizaba la paz social y garantizaba que no se podían producir despidos. Planteó bajo qué aspectos "podíamos firmar un nuevo convenio con 36 trabajadores despedidos, era imposible hacerlo". Insistió en que "es imposible avanzar sobre un nuevo acuerdo con 36 trabajadores despedidos".

Por este motivo se resolvió dejar supeditado a una reunión el próximo lunes, el pedido de tregua formulado por el Concejo. Exigen la presencia de Pedro Varas "porque es el hombre que en varias oportunidades llenó la sala del concejo de trabajadores del casino diciendo que si se reducia el horario o se aumentaba la tasa corrían peligro los empleos. Y llevaba a los trabajadores, posteriormente viene a Bariloche y se viste de patrón y es el que fiscalizó que los 36 despidos se lleven a cabo. Si hay problemas laborales con los compañaeros bien podrian sacar de las ganancias del casino para soportar esta crisis".

Zúñiga expresó que "depende fundamentalmente de la empresa si se hace un corte de ruta, nuestra intención no es tomar una medida de esta naturaleza cuando sabemos que la única forma de comunicación hoy es la ruta"

Insistio en la responsabilidad de esta empresa "con importantes negocios a nivel nacional, no es una empresa menor, es importante que asuman que tienen un costo económico y que no pueden hacer de esta pequeña unidad que tienen en Bariloche partícipes de la pérdida a los trabajadores".

Por otro lado comentó que están dadas las condiciones para firmar acuerdo con hotel Llao Llao, dado que los trabajadores dieron por aceptado lo que "habiamos preestablecido con la empresa, que se compromete a levantar el procedimiento de crisis en caso de firmarse, el convenio de firma del Llao Llao depende mucho de cómo se respeta el anterior. Si los trabajadores del Panamericano no son reintegrados es débil porque cualquiera violenta lo que hemos firmado", expresó.

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