“No es el mejor escenario para la paritaria. Hay un compromiso del Departamento Ejecutivo en el acuerdo que llevamos adelante en el primer semestre, de que en el segunda parte del año se iba a actualizar el porcentaje de acuerdo a la inflación y el costo de vida. Es un acuerdo que está legitimado en actas y el Ejecutivo deberá hacerse cargo de ello”, indicó el referente gremial. 

En este sentido, Zacarías consideró que debe “actualizarse” el porcentaje de suba de los haberes de los municipales porque, de otro modo, se alejaría “demasiado” del poder adquisitivo a raíz del proceso inflacionario que atraviesa al país. “Ya tuvimos un par de reuniones pero no hubo importantes avances”, agregó.

Además, el secretario adjunto del STM aseguró que el “paro por tiempo indeterminado“ será unamedida de fuerza que se llevará a cabo a partir de todos los meses, siempre que el municipio no pueda cumplir en tiempo y forma con el pago debido de los sueldos: “Si bien la cuestión es dinámica, esto viene sucediendo desde hace tiempo. Por eso se terminó la paciencia y en la asamblea de 11 de agosto se determinó para que a partir de ahora cuando el cuarto día hábil no se haga el pago del salario, se va a llevar adelante directamente esta modalidad”