Los docentes bonaerenses reiteran que el aumento no debe ser menor al 35%

Los docentes bonaerenses reiteran que el aumento no debe ser menor al 35%

El secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel, se refirió al aumento salarial de los docentes bonaerenses que comenzará a discutirse hoy. Antes, Moyano había dicho que la discusión se dará a fondo.

El dirigente sindical se mostró así de acuerdo con la posibilidad de un desdoblamiento de la discusión salarial en dos reuniones paritarias: una en febrero y otra en mayo.

“Creo que tiene que ser un aumento que implique recuperar poder adquisitivo ahora y volver sin ninguna duda en mayo para ir monitoreando la situación porque las consultoras afines al mismo gobierno hablan de una expectativa de inflación de 35 al 40 por ciento y más: no es que lo digamos nosotros”, dijo Roberto Baradel en diálogo con radio La Red.

De esta forma, el sindicalista se mostró además en desacuerdo con los dichos del ministro de Trabajo, Jorge Triaca, quien afirmó que la discusión salarial de las paritarias debería darse en torno de entre un 20 y 25 por ciento de aumento.

“Eso no satisface nada y ellos lo que plantean es enfriar la economía a partir de una caída del consumo, lo que es malo para todos porque implica un parate en la producción y ahí empiezan las suspensiones y los despidos en el sector privado”, dijo.

“Y además de ser absolutamente injusto: ¿por qué tenemos que pagar los trabajadores de nuestro bolsillo decisiones políticas que hasta ahora han beneficiado a los sectores de mayor concentración de la riqueza? Porque ha habido una transferencia fenomenal de recursos, con la devaluación, la quita de retenciones y el aumento de las tarifas; todas medidas inflacionarias que implican una pérdida del poder adquisitivo del salario”, advirtió.

Baradel explicó que tanto el número final de aumento que solicitarán al gobierno provincial como la estrategia de negociación está terminando de ser definida entre los tres gremios que integran el Frente Gremial Docente, pero el salario básico “no puede ser inferior a 10 mil pesos” en la provincia.

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