Este martes, metalúrgicos retoman negociaciones exigiendo suba del 30%

Este martes, metalúrgicos retoman negociaciones exigiendo suba del 30%
Desde las 15.30 horas, empresarios y gremialistas se reunieron por primera vez el último miércoles pero, como no llegaron un entendimiento, pasaron a un cuarto intermedio hasta hoy.

El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló, está exigiendo a las empresas del sector un aumento salarial del 30 por ciento en un pago más cuatro sumas extra hasta enero próximo.

Fuentes sindicales indicaron que las cámaras empresarias realizaron una oferta de aumento salarial del 24 por ciento anual, que los representantes de la UOM consideraron "insuficiente".

La paritaria se inició formalmente este miércoles a las 15 en el ministerio de Trabajo que conduce Carlos Tomada, con una reunión entre la UOM y las seis cámaras patronales del sector: CAMINA, AFAC, ADIMRA, FEDEHOGAR, AFARTE y CAIAMA. Este martes, se realizará el segundo encuentro en el mismo lugar.

Al sentarse a la mesa con empresarios en una reunión informal, Caló pidió 30 por ciento en un pago más un plus de 1.000 pesos para este mes y una suma igual para abril, otras dos sumas de 900 pesos para noviembre y enero de 2015, así como elevar el piso de 5.000 a 6.500 pesos.

El objetivo de la UOM es que las empresas depositen el aumento en un solo pago con el sueldo de abril, aunque un ala más flexible del gremio reconoció que eso podría comprometer la salud financiera de muchas pequeñas y medias industrias y pondría en jaque puestos de empleo.

Por ello, surgió una iniciativa secundaria que propone a los empresarios un incremento del 20 por ciento en abril y otro 10 por ciento acumulativo en julio, lo que significa una suba total del 32 por ciento hacia mediados de año.

El problema, según analizan en el Gobierno, es que si la UOM consigue un aumento que se ubique por encima del 25 o 26 por ciento, sería un caso testigo para decenas de gremios que saldrán por un reclamo similar justo cuando desde Hacienda intentan que se equilibre la relación de los costos, precios y salarios.

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