Farjat: "Ojo...escalafón no significa aumento.

Farjat: "Ojo...escalafón no significa aumento.
“Escalafón no es aumento salarial; aumento es lo que pedimos los gremios que en el caso de ATE es de un 40% para empezar a negociar y en un todo de acuerdo a la inflación real que vive el país”, dijo el dirigente de ATE.

Cuando retornan las negociaciones por un aumento salarial del personal municipal los trabajadores se muestran disconformes ante la negativa de las autoridades a recomponer esos salarios a la luz de que- por ejemplo la Asociación de Trabajadores del estado- ATE-, solicitó un incremento del 40% que parece muy difícil o imposible de ser otorgado desde el Departamento Ejecutivo.

Ante esta muy posible negativa del Municipio y la presentación de parte de este de un nuevo modelo de escalafón Osvaldo Farjat manifestó “aclaremos que oscurece con los dichos del Gobierno que intenta demostrar que habrá aumentos con el nuevo escalafón- cosa en que algunos trabajadores creen y confían-, cuando la verdad es otra: escalafón no significa aumento de salarios; aumento es el que pedimos desde ATE con un 40%”, agregó el gremialista.

El delegado de ATE insistió en otra lectura del tema asegurando que ese escalafón tan publicitado “es una herramienta a través de la cual el gobierno- no solo el actual sino otros anteriores también-, congela los salarios o pretende dar aumentos mínimos cuando la inflación es cercana al 30% y venimos atrasados con los sueldos desde julio del 2012; desde entonces a la fecha el costo de vida aumentó un 20% y los trabajadores municipales tienen los sueldos más bajos de la sociedad”.

Siguiendo con su argumentación, que giró alrededor de la confusión entre escalafón y aumento salarial, Farjat reconoció que el escalafón propuesto otorga aumentos del 3% anual por antigüedad y 3% por capacitación- que entiende conveniente para mejorar la mano de obra, el uso de herramientas y los servicios-, y lo representó con una especie de letra L en la que el trazo horizontal incluye el 3% por antigüedad y el trazo vertical el mismo porcentaje por capacitación lo que significan aumentos del 9% por cada concepto en tres años.

En el mismo sentido el sindicalista agregó que para las categorías inferiores esos aumentos significan, con los actuales salarios, no más de 50 o 60 pesos mensuales; claro que para el personal superior y técnico que responden al departamento Ejecutivo, con sueldos muchos más altos recibirán por capacitación 600 o 700 pesos de incremento mensual de acuerdo a sus remuneraciones y serviría para blanquear una situación con la gente que incorporó esta administración.

Por otra parte se preguntó de que forma podrían capacitarse trabajadores de mucha antigüedad y escasos estudios, que serían evaluados por sus jefes a diferencia de otras épocas en las que lo hacía una junta de promociones y ascensos, hoy inexistente.

Finalmente Farjat volvió a alertar a los compañeros trabajadores para que no se dejen engañar: “Escalafón no es aumento salarial; aumento es lo que pedimos los gremios que en el caso de ATE es de un 40% para empezar a negociar y en un todo de acuerdo a la inflación real que vive el país”.

De acuerdo a comentarios de los trabajadores se ve poca disposición de parte del Ejecutivo para otorgar algún aumento de importancia pero insisten en la aprobación del famoso escalafón para lo cual estarían convocando a una reunión con los gremios aunque también se sabe que algunos de ellos no concurrirían a la misma en disconformidad.

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