Los gremios, en carrera por el aumento salarial: piden una cifra cercana al 30%

Los gremios, en carrera por el aumento salarial: piden una cifra cercana al 30%
Los gremios que representan a los trabajadores estatales ya se muestran dispuestos a pelear por el incremento salarial en paritarias como lo hacen a principios de cada año.

Así es como desde ATSA, UPCN y ATE, tres de los gremios que reúnen a más de la mitad de los empleados del Estado, plantean que ven favorable un incremento salarial cercano al 30%, de acuerdo a lo evaluado por cada una de las cúpulas gremiales. En este contexto, Enrique Funes, secretario gremial de UPCN, manifestó que “una suma superior al 25% sería lo ideal” pero el síndico agregó que deberán ser cautos al momento de plantear lo que necesitan para no “defraudar a la gente”. En el mismo sentido, el secretario general del gremio de la sanidad, Alfredo Duarte, indicó que esperan negociar, como mínimo, un 30% de incremento para que los trabajadores “puedan sentirlo en el bolsillo”. Asimismo, Duarte manifestó que pedirán a las autoridades la incorporación de más personal en el ámbito de la salud ya que las mejoras edilicias deben ir, indefectiblemente, de la mano de mayor cantidad de personal. Por otro lado, el titular del gremio ATE, Hugo Leglise, expresó que ya han mantenido reuniones con miembros del gremio y que, en razón a ello, analizan pedir al gobierno una suma de incremento del 30% en el piso salarial de los trabajadores. Por otro lado, desde el gremio docente UDAP, Luis Lucero indicó que aún no barajan ninguna cifra para solicitar en paritarias ya que deben esperar a que la reunión entre ellos y el gobierno se concrete a nivel nacional. Es que a partir de esa paritaria, se fija el piso salarial de los docentes el cual se baja a las provincias para que, con ese parámetro, negocien con las autoridades locales. En tanto, Lucero indicó que esa reunión esta planeada para concretarse a fines de este mes. Cabe destacar que el ministro de Hacienda, Francisco Alcoba, estimó factible un aumento salarial cercano al 20%.

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