La Intersindical destacó como “una conquista muy importante” de los trabajadores la ley de “blanqueo”

La Intersindical destacó como “una conquista muy importante” de los trabajadores la ley de “blanqueo”

La dirigencia de los gremios que integran la Mesa Intersindical, destacó ayer como ‘una conquista muy importante’ lograr una ley de pase a planta de unos dos mil trabajadores precarizados del Estado Provincial, y ahora aguarda que la Cámara de Diputados, adonde ingresará el proyecto en horas del mediodía de hoy, lo apruebe antes del 10 de diciembre, es decir previo a que la Legislatura modifique su conformación.

Ricardo Araujo, dirigente de ATE La Pampa, encabezó ayer junto a otros dirigentes de gremios estatales, una conferencia de prensa de la Mesa Intersindical, donde destacó el alcance del acuerdo que los representantes de los trabajadores alcanzaron el viernes con el gobierno y que permitirá el ‘blanqueo’ de dos mil monotributistas o ‘precarizados’, a través de una ley que se elevará hoy a la Legislatura para su inmediata puesta en análisis y, en lo posible, aprobación antes del cambio de gestión.

Araujo expresó que esta ley ‘es una conquista muy importante que han logrado los compañeros a partir de la pelea que dieron, de la movilización que llevaron adelante’, y destacó el hecho de haber podido antes de fin de año avanzar con el pase a planta de los trabajadores precarizados, ‘un mérito más de la Mesa Intersindical, que junto con la Ley de Recategorización que ya está vigente, permite mejorar la administración pública, que es lo que aspiramos para un buen servicio a la comunidad, y no como ahora que es una administración pública absolutamente desorganizada e deficiente, que genera un gran costo a la sociedad’.

‘Con esta ley son 1.400 compañeros que pasan a Planta’, dijo el dirigente, respecto a la nómina que acompaña el texto, pero aclaró que ‘todos aquellos compañeros que por alguna razón hayan quedado fuera de estos listados, podrán tramitar, recurriendo a los gremios, la incorporación a esta ley’.

Dijo, en cuanto al sector que representa, que ‘a nosotros nos quedó (afuera) un universo de unos 250 trabajadores, que es producto de que el Ministerio de Salud se negó a negociar y que no permitió acordar listados, y por otro lado compañeros que están trabajando en condiciones precarias pero su modalidad de trabajo no condice con este proyecto de cinco horas laborales, por lo que estos trabajadores serán motivo de un acuerdo especial que tenemos que hacer con el gobierno, y me estoy refiriendo a los operadores, a los talleristas y a los acompañantes terapéuticos’, explicó.

Araujo sostuvo que además de esos 1.400 trabajadores que pasarán a planta a partir de la sanción de esta ley, otros 600 trabajadores que pertenecen al sector Salud y que se desempeñan bajo la modalidad de Artículo Sexto, pasarán a Artículo Quinto, ‘por lo que hemos logrado (en total) que dos mil trabajadores pasen a planta definitiva de la provincia’, indicó.

Aclaró que la ley no contempla un período de dos años, y expresó en ese sentido que ‘los compañeros naturalmente y en poco tiempo podrán ir incorporándose en forma progresiva a los regímenes definitivos de Trabajo, como la ley 643 y 1.279 o Convenio Colectivo, pero esto va a ser a través del régimen de concurso, a través de las vacantes que se generen y a través de las negociaciones paritarias que comenzarán el año que viene’.

Si bien la ley acordada con el gobierno incluye a los trabajadores provinciales, lo cierto es que existen en las municipalidades ‘precarizados’ que deberían tener un mismo tratamiento, y por eso la Intersindical pidió que se incluyera en el texto del proyecto un artículo para la adhesión por parte de las comunas, algo que fue rechazado por los paritarios oficiales.

‘Nosotros igual vamos a hacer valer la potestad de la ley para que se elimine el sistema de trabajo precario en todos lados’, adelantó el dirigente, quien expresó que en las comunas son unos mil trabajadores los precarizados.

El diputado socialista Luis Solana si bien celebró el proyecto consensuado entre los gremios y el gobierno advirtió que la ley ‘es perfectible’, a lo que Araujo respondió que ‘nosotros hemos llegado hasta donde hemos podido y si se pudiera perfeccionar algo nos gustaría que Solana nos diga qué quiere perfeccionar para ver si estamos de acuerdo o no’.

El dirigente dijo que no han sondeado en forma oficial en los distintos bloques respecto al proyecto en cuestión, pero se mostró optimista en cuanto a la suerte que correrá la ley en Diputados.

En cuanto a la disputa con la CTA oficialista, que representa a los porteros monotributistas pero que no participó en la negociación paritaria, más allá de haber trabajado con Educación en un proyecto de blanqueo, Araujo dijo que ‘nosotros no conocemos cuál es el proyecto de la CTA, pero este proyecto (el consensuado por la Intersindical) contempla el pase a planta de los trabajadores en una jornada de horario reducido, con todos los derechos y deberes que les da la Ley 643 a los trabajadores públicos’.

Agregó en ese sentido que ‘sabemos sí que la CTA en su momento firmó un acuerdo con el Ministerio de Educación para que los compañeros pasen a monotributo social, lo cual los hubiera perjudicado a la hora de pasar a planta permanente’.

Suma fija

Araujo indicó que la Intersindical ya le planteó al gobierno de Oscar Mario Jorge que pretende una suma fija de fin de año de 6 mil pesos, pero el tema quedó en stand by para ser tratado con las autoridades que asuman el 10 de diciembre.

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