Les mejoraron la oferta salarial a los docentes y podría haber acuerdo

Entonado por el espaldarazo político de la presidenta en su discurso del jueves en el Congreso de la Nación, el gobierno provincial mejoró ayer la oferta salarial a los docentes y a los trabajadores del estado santafesino.
Entonado por el espaldarazo político de la presidenta en su discurso del jueves en el Congreso de la Nación, el gobierno provincial mejoró ayer la oferta salarial a los docentes y a los trabajadores del estado santafesino. La propuesta elevada en sendas reuniones paritarias que se desarrollaron simultáneamente en las sedes de los ministerios de Gobierno (con ATE y UPCN) y de Trabajo (con los gremios docentes) mejoró el pago escalonado del 21 por ciento, adelantando el 18 por ciento con los sueldos del mes de marzo y el 3 por ciento en julio. A eso se agrega una suma fija de 600 pesos a pagarse en abril por única vez, retroactiva a enero y febrero para el caso de los empleados públicos, y para compra de material didáctico a los docentes. Al mismo tiempo, la Casa Gris se comprometió a "reabrir las negociaciones paritarias" a partir del segundo semestre del año.

"Es una propuesta superadora de la anterior", fue la unánime conclusión sindical escuchada al término de ambos cónclaves. Aquel ofrecimiento, que había detonado el plan de lucha de los gremios docentes postergando el arranque del ciclo lectivo, consistía en el pago también desdoblado de 21 por ciento de aumento salarial, pero escalonando el 14 por ciento a partir de febrero y el 7 por ciento desde julio. Tampoco se contemplaba la suma fija que se incorporó en la oferta elevada ayer en paritarias.

Mientras los máximos dirigentes de UPCN, Alberto Maguid, y de ATE, Jorge Hoffmann, se retiraron muy conformes de la Casa de Gobierno y anunciaron que las asambleas de ambos gremios deliberarán en la ciudad de Santa Fe el próximo miércoles desde las 10 para resolver si se aceptan la propuesta, los dirigentes docentes anunciaron que el lunes volverán a reunirse con las autoridades educativas luego del cuarto intermedio dictado ayer para "ver como se distribuirá el aumento en la masa salarial docente". No obstante, reconocieron que la nueva propuesta es "superadora" de la anterior.

El diálogo con Amsafé, Sadop, Amet y UDA en la mesa paritaria docente se reanudó luego del plan de lucha iniciado el martes y miércoles pasados y previo a otras dos huelgas de 48 horas ya votadas por asamblea de delegados para los dias 6 y 7 y el 14 y 15 de marzo, en rechazo al aumento escalonado del 21 por ciento (14 por ciento en febrero y el restante 7 por ciento en julio) formulado originalmente por la Casa Gris. Además, el paro del martes 6 de marzo coincide con el decretado a nivel nacional por Ctera, al que adhirieron los docentes santafesinos.

"Hicimos un ofrecimiento concreto que significa adelantar cuatro puntos de la primera propuesta, y además se ofreció una suma fija de 600 pesos que se abonaría en el mes de abril", explicó la ministra de Educación, Letizia Mengarelli, quien adelantó además que "en la próxima reunión (convocada para el lunes a las 11) entregaremos una grilla con la distribución hacia adentro del escalafón".

Tanto a los docentes como a los gremios estatales el gobierno les realizó una "oferta definitiva", según se consignó en el acta paritaria. "Nos vamos con una última propuesta por parte del gobierno, que es superadora. La vamos a poner a consideración de los compañeros el próximo miércoles y ellos votarán por la aceptación o por la medida de fuerza, pero no hay términos medios", describió Maguid.

El histórico líder de UPCN se encargó de subrayar que "con los suplementos salariales acordados en la paritaria para cada sector la oferta supera el 21 por ciento". A su turno, Hoffmann, de ATE, destacó que "además de acordaron muchos de los puntos que figuraban en el pliego de 47 puntos que elevamos oportunamente los gremios y que tienen gran trascendencia".

Paro municipal

Los municipales harán paro el próximo miércoles y jueves. La decisión se tomó luego de que no se arribara a una propuesta salarial satisfactoria. “Nos propusieron un aumento del 15% con el agregado de que en septiembre nos volvamos a sentar y obviamente no aceptamos ya que se está muy lejos de lo pretendido”, dijo Antonio Ratner, secretario adjunto del Sindicato Municipal de Rosario.

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