Moyano: “No voy a aceptar un acuerdo salarial sin beneficio real”

Moyano: “No voy a aceptar un acuerdo salarial sin beneficio real”
Luego de haber sido excluido del diálogo social, el titular de la CGT disidente tildó a Capitanich de “che pibe” del gobierno. “El kirchnerismo convoca siempre a sus amigos, aliados, subordinados y aplaudidores y se olvida del resto”, señaló.
El jefe de la CGT opositora, Hugo Moyano, consideró hoy que el jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, "pasa a ser un che pibe más en el Gobierno" y advirtió que la central obrera que encabeza "no va a aceptar" ningún acuerdo salarial "si no hay un beneficio real" para los trabajadores.

Moyano insistió en lamentar su exclusión de la reunión que el Gobierno mantuvo con la dirigencia sindical oficialista y afirmó que el kirchnerismo "convoca siempre a los mismos: a sus amigos, aliados, subordinados, a sus aplaudidores, y se olvida del resto y de que casi el 70 por ciento (de la gente) votó en contra" en las elecciones legislativas.

Un día después de aventurar que a Capitanich le dieron "el mejor camarote del Titanic", el líder camionero subió la apuesta y, por radio Mitre, estimó que el funcionario "pasa a ser un che pibe más en el Gobierno y esto no ayuda nada en la respuesta que la gente está esperando".

"No creo que Capitanich pueda cumplir una función relevante, primero, porque no se la van dejar cumplir y, además, no creo que él tenga el coraje de pretender hacerlo", aseveró.

El jefe de Gabinete, junto a varios ministros nacionales, recibió ayer por separado a sindicalistas afines y a empresarios, a quienes convocó a una "mesa tripartita" para consensuar propuestas antes del 22 de diciembre.

El objetivo gubernamental, según se expuso, es resolver los problemas de "competitividad" e impulsar "acuerdos de precios y salarios para disminuir cualquier expectativa alcista".

Esta mañana, Moyano advirtió que cualquier convenio de "control salarial lo aceptarán los que lo acuerden; los que estamos afuera de ese acuerdo, que somos una cantidad muy importante de trabajadores, si no hay un beneficio real y concreto, no los vamos a aceptar".

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