“La mayoría de los sueldos básicos de los empleados municipales de la Provincia no llega al Salario Mínimo Vital y Móvil que desde enero es de 8.060 pesos y en muchos casos tampoco se llega a esa suma ni siquiera con los montos conformados de los sueldos,” señaló “Cholo” en declaraciones a Télam.

García sostuvo que “nosotros no tenemos nada que ver con la Provincia”, al destacar que los sueldos de los empleados municipales no tienen ninguna vinculación legal con los estatales bonaerenses y agregó que la gobernadora María Eugenia Vidal, “nos quiso poner un techo, pero la autonomía de los municipios hace que los sueldos sean distintos en todas partes”.

“Cómo yo voy aceptar un 18 por ciento de aumento sobre un salario básico de 4.600 pesos,” planteó García y explicó que “por eso hay muchos intendentes, incluso del oficialismo de Cambiemos, que están firmando por encima de esta pauta”.

El representante gremial dijo también que los gremios municipales nucleados en la Fesimubo reclaman “la recuperación de lo que se perdió el año pasado, teniendo en cuenta que la perspectiva salarial oficial del 18 por ciento quedó totalmente desvirtuada, ya que el porcentaje de la inflación en enero febrero y marzo fue superior a lo previsto por el gobierno”.

García explicó además que la franja salarial básica de los empleados municipales de los 135 municipios bonaerenses se extiende desde los 4.600 pesos a los 14.000, indicando que quienes ganan este último monto son apenas tres municipios.