Los municipales recibirán 20% de aumento escalonado

Los empleados de la Municipalidad dieron su conformidad a la última propuesta de incremento de haberes para este año, que incluye 10% desde febrero, otro 10% desde junio y un adicional de 500 pesos no remunerativos a cobrar en mayo.
El Ejecutivo municipal firmó ayer con el Sindicato de Trabajadores Municipales un acuerdo para otorgar durante este año una suba del 20% en los salarios de los empleados de la administración pública local. La medida fue consensuada en las últimas horas entre el intendente Gustavo Pulti y la comisión directiva del gremio, estableciendo que el incremento será implementado de manera escalonada, con una suba del 10% que comenzará a regir con la liquidación de los haberes del febrero. El 10% restante será abonado a partir de junio, a lo que se le agregará el pago por única vez de una suma de 500 pesos no remunerativa en mayo. De este modo, el incremento salarial obtenido por el STM también será computado para el pago del primer aguinaldo de este año. El otorgamiento de este aumento, obligará a que la Municipalidad desembolse durante este año 131 millones de pesos extras en personal. Fuentes del gobierno destacaron que afrontar este impacto "demandará un gran esfuerzo" no obstante lo cual consideraron que para lograr un acuerdo con el gremio que conduce Antonio Gilardi "se buscó satisfacer las necesidades de los trabajadores sin quedar fuera de la pauta de incremento de haberes establecida por la Nación y la Provincia de Buenos Aires". Asimismo se destacó el hecho de que las negociaciones se hayan llevado a cabo en un contexto de "diálogo y sin conflictividad tal como viene sucediendo en los últimos años". De hecho, este fue el cuarto incremento de haberes consecutivo otorgado durante la gestión del intendente Gustavo Pulti que se consensuó sin que mediaran medidas de fuerza por parte del sindicato. Por otro lado, como parte de acuerdo firmado ayer se dispuso la creación de una comisión a la que se le encomendará comenzar a trabajar en un proceso de reencasillamiento del personal.

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