Paritaria municipal: el gobierno trabaja contrarreloj para mejorar la oferta

Paritaria municipal: el gobierno trabaja contrarreloj para mejorar la oferta
El próximo jueves los gremios y el gobierno vuelven a reunirse. ATE y el STM rechazarán el 20 % de aumento que ofreció el Ejecutivo e insistirán con un 35%. Podría haber medidas de fuerza.
Finalmente se desarrolló el martes de esta semana el primer encuentro paritario entre el gobierno y los gremios municipales. El Ejecutivo ofreció un 20 % de aumento pagadero en tres cuotas (abril, agosto y octubre), mientras que los gremios municipales pidieron un 35 % de aumento. Estuvieron presentes las secretarias de Gobierno y Hacienda, Fernanda Ruzza e Isabel Mazzuca, respectivamente y el director de Recursos Humanos, Eduardo Mocoroa. En representación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) estuvo el secretario gremial Diego Lencinas y las delegadas Patricia Mansilla y Rosa Pesci. Por el Sindicato de Trabajadores Municipales participaron la secretaria general, Filomena Santángelo; el secretario adjunto, Jorge De Piano; el secretario gremial Mario Santángelo y Ana Colella. Vale destacar aquí que nuevamente el intendente José Enrique Echeverría lleva a cabo la convocatoria a paritarias con los gremios que nuclean a los trabajadores municipales siendo uno de los tan solo 3 distritos de los 135 municipios bonaerenses que llevan a cabo esta instancia. Tras la reunión la titular de Gobierno expresó que las tres partes coincidieron en que la paritaria no se dilate en el tiempo más de lo aconsejado. “En la mesa de discusión se pusieron varios temas a abordar pero me parece positivo que haya diálogo para llegar a un buen entendimiento. Ahora esperamos formalmente la contrapropuesta de los dos gremios por escrito para iniciar el expediente porque verbalmente ya la comunicaron”, reconoció Ruzza. La funcionaria indicó que la próxima reunión se concretará el jueves 20 del corriente y que durante ese tiempo desde la comuna se estará analizando financieramente las contrapropuestas de los gremios. Ruzza manifestó que en pos del funcionamiento ordenado del municipio se presupuestó un 20% de aumento escalonado en tres partes y es lo que se presentó en la primera reunión. Por otro lado, la titular de Gobierno dio a conocer que se trataron otros temas como las sumas remunerativas y no remunerativas en el sueldo que se viene regularizando en los últimos años. Por último, transmitió el deseo de que las negociaciones lleguen a buen puerto en pos del normal funcionamiento de la Municipalidad. “La paritaria no se cierra sólo con salario sino con distintos aspectos del trabajador municipal. Ahora estamos con el salario pero a lo largo del año vamos a seguir con el tema de escalafón”, concluyó.

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