Plenario de delegados analizó el estado del conflicto con la AFIP

Después del paro nacional del miércoles pasado, que contó con un alto nivel de acatamiento, se realizó un nuevo plenario de delegados de la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP).
En la oportunidad, se analizó el estado actual de conflicto con la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y se planteó la posibilidad de nuevas medidas de fuerza si esta semana el gremio no encuentra respuestas favorables a sus peticiones. La reunión de delegados tuvo lugar en la sede de la AEFIP Seccional Mar del Plata. Junto al Secretario General Francisco Galibert y el resto de la Comisión Directiva estuvo el Secretario de Asuntos Sindicales de la Mesa Directiva Nacional, Hugo Alvarez. El dirigente nacional explicó que el plan de lucha continúa con las asambleas informativas en las distintas dependencias, el quite de colaboración y el trabajo a reglamento. Contó además que el paro cumplido el miércoles 4 de abril “tuvo un alto acatamiento, de casi el 90% a nivel nacional”. Informó Alvarez que “este miércoles habrá una reunión en el Ministerio de Trabajo, en un ámbito de conciliación. Pero lamentablemente vemos que Ricardo Echegaray no quiere dar el brazo a torcer con algo tan injustificado como es el cambio de horario impuesto, que ha generado perjuicio a los compañeros trabajadores y a los contribuyentes”. Cabe recordar que según la Disposición Nº 455/2011, se fijó “para todas las dependencias de la Administración Federal de Ingresos Públicos el horario de atención al público, de lunes a viernes, de 10 a 18. Esto a cambio del horario histórico es de 8 a 16. “Es un capricho total del administrador federal”, afirmó Alvarez. Asimismo, la Mesa Directiva Nacional de AEFIP viene sosteniendo un reclamo con 14 puntos, que incluye el pedido de incremento salarial, modificación del horario de la jornada laboral, horario de atención al público, ingreso de personal, carrera y escalafón, implementación de los concursos a jefaturas y modificación del régimen disciplinario vigente.

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