Plenario de la CGT para “analizar distintas cuestiones y acciones a emprender por la entidad sindical”

Así lo hizo saber el Consejo Directivo de la Confederación General del Trabajo Regional Mar del Plata, mediante un comunicado que llevaba la firma del Secretario General Pedro Fernández y Secretario Gremial Fabián Giovanniello. Además, detallaron los conflictos gremiales en los cuales participaron recientemente.
El Consejo directivo de la CGT Regional convocó a todas las organizaciones adheridas al Plenario para este jueves a las 17 en la sede de la calle Catamarca, donde se analizarán distintas cuestiones y acciones a emprender por esta entidad sindical.

Por otra parte, mediante un comunicado, detallaron los distintos conflictos gremiales en los cuales participaron recientemente.

Conflicto ATSA – Sanatorio Belgrano: “Después de tensas negociaciones donde la parte empresaria no se presentara en audiencia pactadas con el Ministerio de Trabajo en reclamo de distintas problemáticas denunciadas por el gremio que nuclea al personal del Sanatorio, y en realización de distintas medidas de fuerza, garantizando el pleno funcionamiento del mismo, se acordó con el Gremio el pago atrasado de sueldos y jornales, adicionales que habían sido descontados arbitrariamente y distintas conquistas que eran pactadas en el convenio colectivo de trabajo”.

Conflicto SADOP – (Cámaras empresarias de Docentes Privados): “Ante el descuento arbitrario por parte de distintas cámaras empresarias en especial la JUREC, que pertenece a la curia, Obispado de Mar del Plata y de las Iglesias Católicas en referencia a los colegios y establecimientos educativos, no garantizando el derecho constitucional a la Huelga, a los docentes que se adhieren a las mismas se les descuenta $500,- cada vez, donde el gremio en conjunto con la CGT regional, ha realizado una movilización ante esta cámara y el obispado para reclamar el derecho de los trabajadores, donde al no estar el Obispo Diocesano, se ha dejado un petitorio y la CGT solicitará una audiencia en carácter urgente para solucionar esta problemática que se toma con arbitrariedad”.

Conflicto Guardavidas – Municipio de General Pueyrredón: “Después del conflicto que es de público conocimiento y que motivara la movilización de los trabajadores del sector y protesta al municipio exigiendo distintos puntos que se habían acordado y no cumplidos, que ameritan aclarar que el servicio de guardavidas se inicio mas allá del conflicto. En virtud de la función que realizan vocacional de estos compañeros que sirvieron salvatajes este fin de semana (sin tener remuneración , ni contratación alguna, sino como un acto de servicio a la comunidad) motivó a que el Ministerio de Trabajo de la Provincia y la CGT llamara al diálogo a las partes, donde se realizara una audiencia en el día de la fecha, arrojando el siguiente resultado después de interesantes y arduas negociaciones: Encontrándose presentes por las partes Néstor Nardone y María Marcos por el sindicato de guardavidas; Miguel Nieto por la unión de Guardavidas; por el Municipio Ariel Ciano y Juan Colombo; por la CGT Regional Fabián Giovanniello; y por el Ministerio de Trabajo de la Provincia José San Martín suscribiendo el siguiente acuerdo que amerito resolver el 90% de las problemáticas y reclamos realizados: reingreso del personal con embarazo; Reingreso del personal accidentado o por enfermedad: Ingreso por producción de vacantes nuevas y por recambio de personal jubilado; Creación de una comisión mixta para la toma de personal y Bolsa de Trabajo; Anticipo Jubilatorio; Liquidaciones de adicionales fin de temporada. En referencia al punto que quedó pendiente de formalizar y llegar a un acuerdo es el incremento salarial de este año, donde las organizaciones sindicales solicitaron un incremento del 30% donde el municipio ofertó el 15 más 5%, y está a la espera de lo discutido con las cámaras empresarias particulares y privadas del sector, acordándose una nueva audiencia a realizarse para discutir estos temas para el miércoles 23 de noviembre a las 13 en la sede del ministerio”.

Preocupación por el inicio de clases y acortamiento de la temporada veraniega vacacional: “Esta Confederación amerita a solicitar al Municipio que se conforme una Comisión de evaluación para analizar el impacto que producirá esta medida inconsulta por parte del Ministerio de Educación Nacional, donde muchos Obreros y Trabajadores no solo perderán fuentes laborales sino que se acortarán sus nueva inserción en el mercado laboral, los empresarios acortarán sus ingresos, y fracturarán el derecho a Jubilarse en algunas actividades, es por ello que no solo a las autoridades Municipales, sino al Honorable Consejo Deliberante y al ENTE de Turismo y Secretaría de Producción solicitamos en carácter de urgente que se pongan al frente y nos convoque a todos los involucrados para hacer expresar nuestra preocupación a las autoridades correspondientes”.

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