Una asamblea por Zoom. Una discusión entre compañeros sobre cómo seguir un reclamo laboral por whatsapp. Una medida de fuerza decidida en un plenario realizado por teleconferancia. Son todas imágenes que hasta hace pocos meses parecían salidas de una película de ciencia ficción, pero que se están convirtiendo en situaciones cada vez más cotidianas de las organizaciones sindicales.

El empuje al teletrabajo obligatorio por el impacto de la pandemia, la posterior regulación de la modalidad que le dio el Congreso de la Nación y la expectativa de que una porción importante del mercado de trabajo argentino (los estudios auguran un 30%) continúe cumpliendo tareas desde sus hogares, hablan de un cambio significativo. Económico, social y también organizacional para los sindicatos.

De hecho hay sindicatos que ya empezaron a transitar el camino hacia una modalidad complementaria: el Telesindicalismo. Una alternativa que, aseguran, será necesaria para readaptarse a la nueva normalidad si se quiere estar cerca de los representados.

Llegó un nuevo #WebinarGratuito

organizado junto a Upjet.

👉🏻 ¿Cuándo? Miércoles 19 de agosto 16.00 hs

Podés inscribirte ingresando a: https://t.co/YhOvM5VTvnhttps://t.co/wKS0DEI6Pg

¡No te lo pierdas, sumate!#metodognt #teletrabajo #telesindicalismo #webinar pic.twitter.com/nOVMB486ce

— GNT Mentoría Neurodigital (@MetodoGNT) August 12, 2020

Para tratar estos temas la semana próxima se realizará un wabinar gratuito sobre "Telesindicalismo y trabajo remoto: hacia un nuevo escenario". Organizado por la Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET) y por GNT, Fabián Boccella, Alberto Fantini, Viviana Díaz,Mauro Pinotti y Jorge Scalisse, darán algunas claves de lo que se viene.

En el encuentro, que requiere inscripción previa, se hablará de las necesidades de los gremios para adaptarse al telesindicalismo, cómo practiar el telesindicalismo, que herramientas aplicar y cómo superar las brechas generacionales, entre otros tópicos.