Según el ministerio de Trabajo, las paritarias cerraron en un promedio del 20,9%

Según el ministerio de Trabajo, las paritarias cerraron en un promedio del 20,9%

Según el ministerio que comanda Triaca el promedio de los acuerdos fue del 20,9% con cláusula gatillo y espera replicar ese porcentaje en el Conesjo del Salario. Los números dejan dudas.

Con una fuerte intervención del Ministerio de Trabajo en las negociaciones y números que discrepan con la realidad, la cartera que comande Jorge Triaca difundió un estudio que sostiene que las paritarias cerradas hasta el momento acordaron en promedio un 20,9% de aumento.

Según publicó ayer Clarín, ese valor del 20,9% es la base de sustento que el Gobierno llevará a la mesa de discusión del Concejo del Salario que tiene como finalidad fijar el Salario Mínimo Vital y Móvil. Actualmente está en $ 8.060 y al aplicarse ese porcentaje pasaría a ubicarse en $ 9.745. Es decir muy por debajo de la canasta básica que supera los $ 14.500.

El Ministerio desglosa trabajadores privados de públicos y divide paritarias chicas de las 30 que considera voluminosas. Solo en esos 30 sectores se engloban 4,5 millones de trabajadores de los cuales unos 2.385.000 ya cerraron su paritaria, es decir un 53%. En total son algo más de 6 millones de argentinos los asalariados que trabajan en el sector privado.

Hasta ahora se acordaron 13 paritarias de las grandes y en estos valores según el Ministerio: Bancarios (19,5%), Comercio (20%), Indumentaria (25%), Construcción (22%), Estaciones de Servicio (20%), Plásticos (21%), Gráficos (22,7%), Pasteleros (25%), Aceiteros (21%), Gastronómicos (24%) y Carnes (aún sin datos porque no está homologado). De todos ellos solamente el gremio de Luis Barrionuevo no incluyó cláusula gatillo.

Dos salvedades: el 19,5% de suba de los bancarios no incluye los 4% de compensación por caída del salario de 2016. Para la Asociación Bancaria, el aumento fue el 24,3% porque es lo que percibirán sus representados durante 2017 (sin contar el bono por el Día del Bancario, pago que va de los 21.600 a los 39.000 pesos según la categoría).

En el caso de Aceiteros la brecha es aún mayor: 10,6 puntos. Los sueldos de estos trabajadores pasarán de 19.000 a 25.000 pesos, es decir 31,6% más. Allí se incluyen adicionales como presentismo, productividad y aporte por obra social, ítems no incluidos en el salario básico.

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