Segundo día de paro en el Perrando y Pediátrico

Culmina este martes la medida de 48 horas que los trabajadores de la salud llevan adelante en estos hospitales en reclamo de mejoras para el sector.
08:05 |

El Secretario General de UPCP, José Niz anunció este lunes que los trabajadores de los dos hospitales de referencia en el Chaco, Perrando y Pediatrico y el Centro de Reconocimientos Médicos inician un paro por cuarenta y ocho horas a partir del Lunes 4 de junio, el que se llevará a cabo con asistencia a los lugares de trabajo garantizando la guardia mínima.

En un comunicado que se pública a continuación exponen:

A pesar de haber comunicado al Gobernador la grave situación de la salud pública no se han obtenido respuestas al reclamo por el que exigimos:

1 – Urgente solución de la situación planteada en la Central de Materiales y Esterilización.

2.- Bonificación por Insalubridad para todo el personal del Hospital Perrando y Pediátrico.

3.- Pago de Insalubridad al Servicio de Mantenimiento del Hospital Perrando y provisión de uniformes.

No podemos ser cómplices de un modelo en el que está poniendo en riesgo la salud de la comunidad del Chaco, enfatizó Niz.

Los hospitales son de vital importancia para la población y para la concreción de la prestación de un servicio de calidad, pero no se cumplen los objetivos, incrementando los riesgos por innecesaria exposición a agentes infecto contagiosos que hasta podrían provocar la muerte de los pacientes, manifestó preocupado el dirigente sindical.

Acotó el Secretario General que los hospitales están calificados como un grupo ocupacional expuesto a elementos infectocontagiosos que generan un incremento del riesgo en su salud y por lo tanto de una vez por todas se deben reparar años de postergaciones y reconocer el derecho a la percepción de la bonificación por insalubridad.

Los abusos son constantes, en lugares donde el trabajador expone su físico permanentemente y ni siquiera se le pagan los beneficios que corresponden y ni que hablar de cumplir medidas de bioseguridad y de capacitar al personal para que pueda ser jerarquizado y prestar el servicio de excelencia al que aspira el gobernador y que como Sindicato consideramos que es de capital importancia para una provincia que quiere convertirse en un polo de desarrollo territorial.

A las autoridades les decimos SIN SALUD no hay desarrollo posible, y en realidad reclamamos que en los establecimiento sanitarios se garantice el acceso a un servicio de calidad lo que es responsabilidad del Estado provincial brindar, afirmó.

Agregó, Niz que el paro se cumple con asistencia a los lugares de trabajo y con respeto a la guardia mínima, y esperamos que la población comprenda que este paro es en reclamo de los derechos no sólo de los trabajadores sino de los servicios que la comunidad chaqueña se merece, finalizó.

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