El Sejch rechaza convenio entre Superior Tribunal y abogados

La comisión directiva del Sindicato de Empleados Judiciales del Chaco (Sejch) se declaró “sorprendida y preocupada” por el anuncio que el Consejo Profesional de Abogados hiciera en NORTE acerca de un convenio con el Superior Tribunal de Justicia para pasantías y capacitación de abogados en los juzgados de la provincia, que así se formarían con la ayuda del personal judicial y también brindarían cursos para estos.

“Rechazamos y repudiamos con vehemencia esta posibilidad”, dice el gremio, señalando que “no se registra rigor académico ni metodológico en la determinación de cuál va ser el perfil de los formadores del Consejo, siendo curioso que los mismos abogados que van a recibir la formación de los empleados se encarguen de formar a los empleados judiciales”, dice un comunicado que firma la secretaria general del Sejch, Graciela Aranda.

Reglamento interno

“Es preocupante que se desconozca el reglamento interno del Poder Judicial, cuyo cumplimiento es obligatorio, cuando prohíbe en el artículo 2 a los empleados judiciales toda divulgación de los expedientes en trámite siendo una información delicada la tramitación de causas judiciales que merece su resguardo”, agrega el sindicato.

Al respecto recuerda que ese artículo obliga a “guardar absoluta reserva respecto de los asuntos vinculados con las funciones de los respectivos tribunales”, por lo que “de llevarse adelante dicho convenio se violaría una de las obligaciones principales de los empleados judiciales colocando a los trabajadores judiciales en eventuales riesgos de recibir sumarios administrativos”.

“Asimismo, utilizar a los empleados judiciales como formadores de la práctica de los noveles abogados importa una desviación absoluta a la función (administrar justicia) que cumplen diariamente con un cúmulo de tareas y que esto generará una dispersión peligrosa de los recursos humanos en tareas no aplicables a la función”, cuestiona.

Luego recuerda que los abogados que no son partes en los expedientes en trámite “son ajenos a las causas que se llevan adelante, sin embargo de concretarse este convenio tomarán conocimiento del trámite dado a las causas y cualquier irregularidad seguramente el único responsable va a ser el empleado judicial, por lo que resulta improcedente y eventualmente ilegal la firma de un convenio que comprometa a los empleados judiciales a divulgar las formas, métodos y datos vinculados a la administración de los expedientes, a personas ajenas a las causas en trámite”.

Por otra parte señala que en el Sejch se han dictado numerosos cursos por profesionales de prestigio del NEA “y se ha dotado de destrezas suficientes a los compañeros judiciales al igual que los cursos de alto nivel que se dan desde el Centro de Estudios del Poder Judicial, que sí debe tenerse en cuenta para dar puntajes a los trabajadores para la carrera judicial”.

“No es funcion de los empleados judiciales cubrir déficits académicos que acarrean los profesionales de los niveles de grado. Además es lamentable enterarnos por la prensa la inminente aprobación de este convenio que sin temor a equivocarnos entorpecería la actividad ya colapsada de los trabajadores judiciales”, insiste la comisión directiva del gremio, con el aval de su cuerpo de delegados.

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