El SIEP pidió un aumento salarial del 50% para este año

El SIEP pidió un aumento salarial del 50% para este año

El Sindicato de Empleados Públicos de San Luis (SiEP) pidió al gobernador Claudio Poggi que convoque a paritarias para establecer, entre otros puntos, el incremento salarial de este año, que, en la consideración del gremio, debería ser superior al 50%.

“La inflación registrada en nuestra Provincia en los últimos doce meses, difundida por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos, con un índice de precios hasta diciembre de 2014, del 33,8 % y si agregamos los meses del 2015 hasta que se otorgue un incremento salarial este índice superará el 40%”, argumentó el SIEP, mediante una nota dirigida al mandatario.

El gremio explicó que el aumento salarial del año pasado (del 30 por ciento) se ubicó 10 puntos porcentuales por debajo del índice inflacionario. Eso, sumado a una inflación similar estimada para este año, argumenta el 50 por ciento solicitado.

A su vez, la comisión directiva del Sindicato cuestionó “la actitud antidemocrática que rige en nuestra provincia desde el 2001, en donde las pautas salariales se establecen unilateralmente por el Ejecutivo Provincial, tal que parece que hemos retrocedido a las épocas de la dictadura o peor aún a las épocas anteriores a la Republica, ya que no existe un ámbito, ni se recibe a las entidades gremiales para poder discutir, debatir y consensuar las políticas salariales y laborales, tal como si existe en la Nación, donde los trabajadores estatales tienen por ley un Convenio Colectivo, y como en casi todas las provincias donde los gobernantes no se creen Señores feudales y respetan las reglas de la democracia y acuerdan con las entidades gremiales los incrementos y pautas laborales anualmente”.

En ese sentido, el gremio pidió un ámbito de discusión para debatir, además, otras cuestiones salariales que reclaman desde hace tiempo.

Entre otros puntos solicitan: “Establecer un sueldo básico no inferior al menos al correspondiente al salario mínimo vital y móvil actualmente de $ 4.716, incorporando al básico actual las sumas no remunerativas, que han sido declaradas INCONSTITUCIONALES por la SUPREMA CORTE DE JUSTICIA; establecer los mecanismos para que los compañeros pasantes y del Plan de Inclusión Social que prestan servicios en distintas áreas del Estado Provincial, desde hace más de 12 años, se los incorpore a la planta de personal (al menos como personal contratado); actualizar las asignaciones familiares a los valores que rigen para los trabajadores del sector privado, del sector público nacional, para jubilados y para la asignación universal por hijo en los desempleados, que hace prácticamente un año que estamos percibiendo un valor inferior en casi $200 ( percibiendo $ 460 por hijo en vez de $ 644): actualizar el monto de la asignación anual por ayuda escolar elevándolo de los $510 a los $ 700”.

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