Sigue el paro por tiempo indeterminado en ATP

Sigue el paro por tiempo indeterminado en ATP
El secretario general de UPCP, José Niz, señaló que la Administración Tributaria Provincial en asamblea de trabajadores resolvió continuar el paro por tiempo indeterminado, con asistencia a los lugares de trabajo, que se viene llevando a cabo desde el día lunes 22, con un alto nivel acatamiento.
Los reclamos forman parte de puntos que se acordaron en actas anteriores y que si bien venían ejecutándose, intempestivamente el proceso de avance se interrumpió, lo que generó sucesivos pedidos de audiencias al titular de la cartera y del organismo recaudador, las que no se llevaron a cabo, a pesar de la buena disposición de los delegados y de la UPCP, explicó Niz.

“Los avances son lentos y los trabajadores hace bastante tiempo que esperan respuesta en relación a reclamos que son de naturaleza sectorial, que tienen como propósito un mejor funcionamiento del organismo y con un ambiente armónico libre de violencia laboral, sobre todo teniendo en cuenta que ATP es la dependencia estatal donde se recaudan ingresos de naturaleza genuina para la provincia y que contribuyen al sostenimiento de los diversos servicios que posteriormente debe prestar el Gobierno a la comunidad”, afirmó el dirigente.

Añadió, el representante sindical, que se pretende una rápida implementación de la Estructura Orgánica Funcional que fue aprobada por Decreto 1346 en el año 2010, que contiene todas las acciones que deben realizar los trabajadores con asignaciones claras de responsabilidad; la convocatoria a los concursos para dotar de estabilidad a los compañeros y garantizar la carrera administrativa; el veto total de la Ley 6401 que autoriza una prórroga de jurisdicción conforme el domicilio fiscal del contribuyente, lo que imposibilita la persecución judicial en forma eficiente de los grandes deudores que residen en otras provincias; entre otras cuestiones que hacen al funcionamiento de un Estado eficiente y con mejores servicios.

Reclamos

Bonificaciones pendientes, culminar el proceso de designación provisoria de Directores y Jefes de Departamentos, pago de subrogancias, repudio a hechos de violencia de laboral sufrido por el personal, veto total a la modificación del Artículo 67 y establecer bases directivas para el llamado a concurso estableciendo fecha estimativa del mismo.

“Es sumamente importante arribar a una solución en este conflicto y aguardamos una convocatoria formal para propiciar las acciones urgentes que esta situación demanda”, finalizó Niz

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