SITER comparó sueldos docentes con los más de 50 mil pesos que cobra Mango

SITER comparó sueldos docentes con los más de 50 mil pesos que cobra Mango
El gremio docente SITER denunció que a pocos días del inicio de clases y luego de haber cobrado el salario “con aumento” acordado “unilateral e inconsultamente por la Comisión Central de UnTER”, queda “clara” la “verdadera política del gobierno y su doble discurso permanente”.
“El mejor ejemplo de esta política lo podemos ver en la pornográfica diferencia salarial que hay entre el sueldo del patrón a cargo del Ministerio de Educación Marcelo Mango de 52 mil pesos y el salario docente inicial de 3.745 pesos, el de un docente con 15 años de trabajo de 4.400 o aún con el de los docentes que con 30 años de trabajo cobran 5.684 pesos”, indicaron desde el gremio en un comunicado.

“Los mismos funcionarios que venían a ‘cambiar’ la política de tres décadas de gobiernos patronales radicales hoy llevan adelante lo peor de esos gobiernos de corrupción y ajuste contra los trabajadoros, cambiaron sobresueldos por megasueldos, sumaron más funcionarios, continúan con la corrupción, acrecentaron el autoritarismo, volvieron a utilizar la policía para controlar el ausentismo en los paros o reprimir como sucedió en los barrios populares de Bariloche, con el aval del ministro de Educación y Derechos Humanos Marcelo Mango y los frustrados agentes de policía Alberto Weretilneck y Luís Di Giacomo”, indicaron.

“La paritaria docente nacional refuerza esta política de descargar la crisis económica sobre los bolsillos de los trabajadores. El ofrecimiento miserable de parte del gobierno nacional y popular de la millonaria presidenta Cristina Fernández, pretende que sea el ejemplo a seguir de paritarias “a la baja” con la colaboración permanente de la burocracia de la CTERA”, expresaron.

“Desde el SITER llamamos a todos los trabajadores de la educación, a las agrupaciones y dirigentes que se oponen a la política servil del gremio oficialista a construir juntos un plan de lucha desde las bases que en el marco de la unidad de acción nos permita luchar por el salario inicial igual a la canasta familiar, aumento de las asignaciones familiares, no al impuesto al salario, 82 por ciento móvil para los jubilados, aumento del presupuesto educativo, condiciones dignas de trabajo y estudio, no al cambio unilateral e inconsulto de planes de estudio, modalidades educativas o funciones de trabajo, libertad sindical, y paritarias con representación de todos los sindicatos”, señalaron.

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