Trabajadores Frutales De Ledesma Solicitan Reincorporación De Trabajadores Y Defensa Del Gremio Que Los Nuclea

Jujuy al día® – El secretario gremial del Sindicato de Trabajadores Frutales de Ledesma (SITRAFUL), Mario Zurita, se refirió en una entrevista con nuestro medio al reclamo que realizan con el objeto de reincorporar los trabajadores frutales en sus actividades pos cosecha, “como habitualmente la empresa Ledesma lo hacía año tras año”.
Al respecto, Zurita señaló a JUJUY AL DÍA® que “nosotros trabajamos 11 meses en distintas áreas de frutales, nos hacen descansar un mes y nos reincorporan a otra área en la empresa, pero por el hecho de habernos manifestado, Ledesma está tomando represalias y medidas contra las personas que se han manifestado y no nos han reincorporado a nuestras tareas”, y agregó que “son aproximadamente 120 personas, 120 familias que se ven afectadas; tienen que tratar de solucionar esto”.

Sobre las respuestas que tuvieron desde la empresa, indicó que “hasta el momento no tenemos respuestas, no recibimos nada, queremos poder llegar al dialogo, sentarnos y superar estos inconvenientes, pero mientras no tengamos una representación legal en defensa de nuestros derechos, creo que va a ser imposible”.

También, se refirió a la disputa que tiene con el gremio que los nuclea ante esta situación que están atravesando, y expresó que “somos 2500 trabajadores frutales y 2200 están afiliados a UATRE; muchos estamos afiliados y lamentablemente el gremio no se está haciendo cargo de la situación que estamos padeciendo, porque SITRAFRUL no puede actuar, se tiene que hacer cargo UATRE porque todos estamos afiliados y pagamos la cuota todos los meses”.

Por su parte el representante legal SITRAFUL, Enrique Wandschneider, se refirió al pedido que se ha realizado ante la Dirección de Trabajo de la provincia por esta situación, y comentó que “hemos presentado una denuncia laboral la cual trata la discriminación y práctica desleal de parte de la empresa por tomar represalia por cuestiones sindicales en contra de los trabajadores. Estas represalias se manifiestan cuando una vez que se termina la cosecha no los convoca a trabajar nuevamente, alterando el ritmo laboral que tiene hace años, dejando a los compañeros en una situación de indefensión económica y laboral, y esta es una cuestión que se extiende desde Ledesma, hasta el departamento Santa Bárbara”.

Asimismo mencionó las expectativas que tiene por las acciones de la Dirección de Trabajo, expresando que “esperamos que cite a la empresa para que haga su descargo y que la Dirección resuelva e intime a la empresa a convocar a los compañeros a trabajar, porque algunos empleados trabajan desde hace 12 años pasando después de cosecha, a trabajar en la caña, esos 12 años de continuidad laboral genera un derecho a favor del trabajador”.

Por último consultamos al secretario de SITRAFUL sobre las determinaciones que tomarían desde el sindicato de no llegarse a un acuerdo por la reincorporación, y señaló que “no queremos hacer medidas de fuerza y provocar inconvenientes a la empresa ni a la comunidad, queremos que prime la cordura y el sentido común, no pedimos algo descabellado ni una locura, solamente queremos que se nos regularice la situación”; y agregó que esperaran hasta hoy o mañana jueves, “porque no estamos dispuestos a esperar más, hay una familia que sostener y nos cuesta esperar tanto para que se solucione, porque si no, aunque no queramos, no nos van dejar otra opción y tendremos que tomar medidas de acción directa”.

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