La Unión Judicial reclamó a Muñoz Femenía por "promesas incumplidas" del gobierno provincial

La Unión Judicial reclamó a Muñoz Femenía por

Miembros de Comisión Directiva de la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco se reunieron en la mañana de hoy con el Ministro de Hacienda y Finanzas Públicas de la Provincia, Federico Muñoz Femeñía, a quien se expuso el descontento generalizado entre los trabajadores judiciales en virtud a una ausencia de políticas de estado que cumplan los compromisos asumidos al inicio del año, cuando el Sr. Gobernador y el Presidente del Superior Tribunal de Justicia, firmaron un convenio de armonización salarial nacional (...)

(...)  a fin de llevar el salario de todo el plantel judicial a una media nacional para lo cual se formaría una mesa de trabajo con todos los sectores, incluidos los gremios que representan a los trabajadores.

Se hizo saber al funcionario que los trabajadores cuestionan la Resolución Nº 719 del S.T.J. ya que modifica los porcentajes que se reciben por el ítem de Permanencia, discriminando entre trabajadores y jueces que ocupan el mismo cargo, dándole un mayor porcentaje a los que ocupan un cargo durante más años, lo que ya se bonifica en el concepto de antigüedad, por lo que se solicitó que se garanticen recursos desde el gobierno para que ése adicional sea pagado con el porcentaje más alto de la referida resolución pero a todo el escalafón y no se vuelvan a cometer más errores discriminatorios como los del año 88 y 92, en los que por cometer injusticias similares terminan en juicios millonarios para las arcas del estado.

Luego se explicó que habiendo tomado conocimiento que un grupo de Jueces impulsa que se le abone un concepto de incompatibilidad por títulos, se puso énfasis en que la incompatibilidad la tenemos todos los Judiciales y deviene de nuestra Constitución, no podemos ejercer el comercio, ni ninguna otra actividad rentada, no podemos poner un kiosco ni manejar un remis, por la prohibición expresa de la Constitución Provincial y por el horario y la disponibilidad full time que tenemos con el servicio de Justicia,  por lo que conceptos tales como ser incompatibilidad laboral, dedicación funcional y dedicación exclusiva, que a otros sectores del estado y organismos autárticos se les reconoce,  es necesario que por Ley se empiece a reconocer al conjunto de los trabajadores y no a un grupo de élite.

Con respecto al tema de condiciones laborales se insistió por la sanción de una Ley de Riesgo de Salud para todos los trabajadores de la Justicia Provincial, lo que se fundamentó con Legislación comparada de otras provincias, de otras entidades de la Administración Central del Chaco y con el alarmante resultado de una encuesta científica realizada a un grupo de 380 trabajadores de la Provincia, en la que se demuestra la cantidad y variedad de enfermedades relacionadas con el simple hecho de trabajar en la Justicia.

Para terminar se informó de los problemas edilicios en los Juzgados de Sáenz Peña y sobre la falta de personal en los Juzgados de Paz, Monitorios, Fiscalías, Defensorías Civiles, entre otros, de las principales circunscripciones, por lo que se solicitó la previsión presupuestaria necesaria para el próximo período.

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