Este martes la conducción de Utelpa convocó a una conferencia de prensa bajó la consigna “no a las medidas unilaterales, si a la apertura de Paritaria”.

“Desde la implementación de la nueva Ley de Educación N° 26206 y la Ley Provincial N° 2511 particularmente en el nivel secundario, a través del ámbito paritario hemos logrado 113 Acuerdos que tuvieron como fin, mejorar las condiciones laborales y salariales para los Trabajadores/as que garantizan la inclusión educativa y las trayectorias escolares de los estudiantes, tal como promueven ambas leyes”, recordó el gremio

“Con la nueva gestión del Gobierno Provincial hemos realizado reuniones preparatorias para definir en el ámbito paritario temas relacionados con: asesor pedagógico, auxiliares docentes, referentes de tecnologías digitales educativas, modalidad adultos y educación artística”, señaló.

Sin embargo, denunció que “en estos días, se nos ha comunicado desde el mismo gobierno, que han tomado medidas unilateralmente, sobre puestos de trabajo que son flexibilizados al ponerlos en Disponibilidad con el fin de justificar los cierres de divisiones y establecer ‘nuevos formatos‘, que no incluyen a dichos Docentes y que ponen en riesgo la continuidad pedagógica de los Estudiantes”.

“Desvalorizar la paritaria como herramienta e instrumento político, que nos ayuda a avanzar como colectivo en defensa de la Escuela Pública y de nuestros Derechos, son acciones políticas que van en detrimento de los Trabajadores/as y no garantizan el Derecho Social a la Educación, que vemos vulnerado”, planteó.

El gremio docente exigió al gobierno provincial que “deje sin efecto las medidas tomadas y que nos convoquen de manera urgente a Paritaria para resolver los temas citados”.

Por esta razón, el secretariado Provincial de UTELPa convoca a Congreso Extraordinario el 21 en la sede gremial para definir “acciones que nos permitan avanzar en contra de estas medidas”.