El gremio pidió información al Gobierno sobre los seguros y la relación laboral de los docentes.
“Se nos niega la información sobre las normativas que certifican el trabajo articulado con el Consejo Provincial de Educación (CPE) y con los supervisores que se anunció”, expresó ATEN en un comunicado.
El gremio adujo que, “según las versiones oficiales” el objetivo es “contribuir en la disminución de la repitencia y el abandono de la escuela en los sectores más vulnerables y de mayor riesgo socioeducativo”. Sin embargo, se indicó que “los problemas de repitencia y abandono están directamente ligados a factores que desde el Gobierno ocultan y de los que son responsables. Desocupación, falta de vivienda y servicios básicos, hacinamiento, bajos salarios, ausencia de centros recreativos y espacios verdes”.
Deterioro
ATEN señaló que “en las escuelas hay deterioro de los establecimientos, falta de material didáctico, espacios específicos para las artes y educación física. Es decir que el fortalecimiento familiar que pregona la funcionaria está completamente vulnerado, juntos a las niñas y niños”.
El sindicato especificó que “en primer lugar, se desconoce si existe un seguro como corresponde para los chicos y chicas y para los trabajadores que intervienen en la experiencia”. “Tampoco sabemos qué ocurrirá con los derechos laborales de las/los docentes afectadas/os cuando se inicie el ciclo lectivo y hasta julio (tiempo de duración del proyecto). ¿Los docentes afectados que desde febrero tendrán un suplente en el grado en que trabajaban, podrán luego gozar de una licencia por enfermedad u otro motivo en el caso que lo necesiten? No lo sabemos”, agregó el comunicado.
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