Según le indicaron a FM de la Ciudad "de acuerdo a la Ley 26541 los Empleados de Comercio podrán no prestar tareas laborales y en caso de cumplir funciones dicho día, el empleador deberá retribuir el trabajo con el pago de la jornada laboral al 100% del salario previsto y no con un franco compensatorio, según lo dispone el art. 166 de la Ley de Contrato Laboral".