The Coca-Cola Company, la marca detrás de la famosa bebida con ese nombre y otras como Sprite, Fanta o Crush, abrió más de quince búsquedas laborales en Argentina y ofrece empleos para personas con y sin experiencia. A través de la plataforma LinkedIn y de su propia página web, la empresa abrió oportunidades también a jóvenes talentos para participar en su programa de trainees. 

A pesar de que el desempleo bajó a 7% después de los 5 millones de empleos creados desde la Fase 1, todavía hay muchas personas que buscan trabajo porque están desocupadas o quieren cambiar su empleo actual. Así, tanto The Coca-Cola Company como Coca-Cola FEMSA, "el embotellador público de mayor volumen de ventas en el Sistema Coca-Cola" según su página web, buscan completar su plantilla. 

"Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano y base de discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local", avisa The Coca-Cola Company en LinkedIn.

Por su parte, Coca-Cola FEMSA dice que trabajar en la empresa "es una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en una empresa de Primer Nivel, reconocida internacionalmente, donde podrás aprender de un equipo de profesionales de alta calidad y a su vez desarrollar tu propia carrera en un ambiente cambiante y altamente desafiante".

No son las únicas empresas que buscan empleados, sino que otras alimenticias como Arcor también ofrecen empleos, mientras que bancos como HSBC, el Banco Provincia o BBVA buscan nuevos talentos y hasta empresas de ropa como Puma o marcas tecnológicas como Sony abrieron oportunidades laborales. Atrás no se queda McDonald's, que ofrece trabajo para personas con y sin experiencia.