Luego de largas negociaciones y con los tiempos de conciliación obligatoria casi vencidos, los gremios docentes, a excepción de UDA que lo hizo en disconformidad, firmaron ayer el acta acuerdo aceptando la última oferta salarial del Gobierno que otorga un incremento del 20% retroactivo a febrero y un 10% para julio al básico, además de un adicional de $400 no remunerativo.

Los gremios lograron además que se incluya a todos los cargos y niveles, es decir, que también recibirán el aumento los preceptores, maestros especiales y el resto del escalafón docente de todos los niveles que hasta el momento venían siendo relegados en cada negociación de paritaria.

Juan Godoy, secretario general de SUTECA, informó que se firmó un acuerdo por mayoría, ya que solo UDA se manifestó en desacuerdo y se aceptó el 30%, el adicional y el incremento por zona, tanto para los docentes primarios como secundarios de zonas desfavorable, muy desfavorable e inhóspita. El incremento por zona se pagará en dos partes, un 40% en julio y el 60% en diciembre. 

"Además se pidió que se trabaje para definir el nomenclador a fin de dar por terminada las discusiones a raíz de cómo se deben liquidar los sueldos, si por punto o por cargo, que fue la gran discusión en todas las reuniones”, recordó Godoy. 

De esta forma, al sueldo básico del maestro de grado, de $2.941, se le incrementarán el 40% por zona, es decir $1176,40 -en los casos que corresponda-, más el aumento del 30% de $1.235,22 y el adicional de $400, o sea que el total del incremento es de $1.635. Sobre el básico, hay un compuesto de adicionales y la antigüedad en el caso de los docentes que la tienen que llevará a un sueldo de bolsillo de aproximadamente $7 mil. 

Por su parte, la secretaria general de UDA, Nancy Agüero, explicó los motivos por los que firmó en disconformidad y expresó que "nosotros no firmamos porque tenemos valores gremiales, y respetamos la decisión de las bases”. UDA ya había manifestado la negativa de aceptar la nueva propuesta del Gobierno por considerar que el punto índice sería el mismo de 2014 durante este año. "UDA ratificó el pedido original del 40% del Básico en un solo pago a partir de febrero. Lamentamos como gremio que no exista la voluntad política de recomponer la situación de los cargos docentes que está por debajo de los 181 puntos”.

Mario Sánchez, de ATECa, sostuvo que aceptó el acuerdo porque la mayoría de las seccionales del gremio le exigieron una respuesta. "Ellos nos dijeron que estaban de acuerdo”, confesó.

Los gremios habían pedido el pasado miércoles un cuarto intermedio hasta el mediodía de ayer para consultar con las bases la nueva propuesta presentada por el ministerio de Hacienda.

Luego de varias horas de negociación, finalmente acordaron la mejora para el sector. PROYECCIÓN   Maestra de Grado: Sueldo Básico:  $2.941Zona 40%;  $1.176,40Aumento 30% : $1.235,22Adicional : $400Total de aumento propuesto, sin zona: $1.635,22  

Preceptor:Sueldo Básico:  $2.648,75Zona 40% :  $1.059,50Aumento 30% : $1.112,47Adicional : $400Total de aumento propuesto, sin zona: $1.512,47

 Maestro Nivel Inicial:Sueldo Básico:  $3.006,25Zona 40% :  $1.202,50Aumento 30% : $1.262,22Adicional : $400Total de aumento propuesto, sin zona: $1.662,62

Hora Cátedra Nivel Medio:Sueldo Básico:  $196,62Zona 40% :  $78,64Aumento 30% : $82,57Adicional : $11,11Total de aumento propuesto, sin zona: $93,68.