Informe: malestar en PAMI Concordia por una polémica designación

Informe: malestar en PAMI Concordia por una polémica designación

En las oficinas de la Unidad de Gestión Local (UGL) XXXIV de PAMI Concordia todo se habla por lo bajo. El temor a represalias, traslados injustificados y sanciones es moneda corriente entre los trabajadores. Pero los rumores se convierten en verdadero malestar ante ciertas situaciones y las quejas traspasan los muros del organismo.

 

Es lo que sucede en las últimas semanas con la designación de Leandro José Trupiano como coordinador de Promoción y Prestaciones Sociales de la citada UGL, según supo el programa televisivo Cuestión de Fondo (Canal 9 Litoral).  

Trupiano es profesor en Ciencias Sociales y ya es conocido en el organismo. Ingresó en 2009 de la mano del entonces director Ejecutivo de la UGL, César Núñez. Su primera tarea fue como administrativo al frente del programa denominado “Incubadora de Empresas en el Aula”, consistente en testimonios de la tercera edad sobre sus vivencias laborales, para que sean transferidas a jóvenes emprendedores. A esto siguieron otros talleres como el de Abuelas Relatoras por la Inclusión Social “Alas Abiertas” y el de ajedrez enmarcado en el Programa Nacional “Ágil-mente”. También tuvo a su cargo la puesta en marcha de los programas “Los Abuelos Piden Juego” y el de “Dar sangre es dar vida”.

Políticamente Trupiano se inició en el Frepaso, pero poco después se unió –al igual que Núñez- a militar dentro de la Agrupación “La Güemes”, un grupo político lanzado en 2009 por dirigentes del PAMI compenetrados con las banderas del kirchnerismo. Actualmente el sector está conducido por Federico Susbielles, el ex jugador profesional de básquet que también se desempeñó como gerente de Coordinación de las UGL del PAMI en el interior del país.

Aunque el desempeño del concordiense en el organismo siempre fue polémico y rodeado de rumores por malos manejos, nunca nadie efectuó contra él una denuncia formal, y poco a poco, fue escalando en sus funciones hasta quedar como mano derecha de Núñez en la Dirección Ejecutiva. A tal punto que era quien efectuaba las gestiones de la UGL Concordia en Buenos Aires, en representación del director Ejecutivo.

En 2014 Trupiano fue nombrado como director Ejecutivo ante la renuncia de su propulsor, César Núñez, quien también afrontó sospechas de cometer irregularidades. A horas de asumir, Trupiano fue denunciado a través de las redes sociales por facturar una importantísima suma de dinero destinada para el programa “Los Abuelos piden Juego”.

También fue criticado por un amplio sector docente, quienes también a través de las redes sociales, mencionaron que sería titular de horas cátedra en la Escuela Secundaria Nº 44 “Mariano Moreno”  a las que no concurría.

Lo cierto es que los años pasaron y con la llegada al gobierno de Mauricio Macri se efectuaron cambios en las conducciones de PAMI a nivel nacional y en las Unidades del interior del país. En 2016, Marta Chiaradía asumió como nueva directora Ejecutiva de la UGL XXXIV de Concordia mientras Leandro Trupiano se encontraba de vacaciones.

Luego de varios meses de licencia, y tras solicitar una extensión de la misma, la nueva directora descubrió que Trupiano dictaba clases en la Escuela Secundaria N°22 “Mariano Moreno” por lo que dispuso el debido proceso interno que terminó con el despido de Trupiano del organismo.

En diálogo con Cuestión de Fondo, Chiaradía contó que al asumir en febrero de 2016 “él estaba de vacaciones, después presentó un certificado médico y yo lo vine a conocer meses después. Hablamos de cuándo se iba a reincorporar –porque dijo que su intención era reincoporarse- pero después presentó un certificado y siguió así un tiempo”. Explicó que “presentaba certificados como licencia médica”.

No obstante, refirió que “llegó información a la oficina” de que Trupiano trabajaba en otro lugar. “Yo averigüé, me comuniqué con la escuela donde me habían comentado que estaba dando clases, hablé con la subdirectora a quien le dije que iba a presentar una nota solicitándole la información y así fue. Y cuando la nota llegó con la información de que estaba en actividad, no era la correcto estar en actividad en un ámbito y no en el otro”, relató.

Ante esto, confirmó que esa situación “se informó a Recursos Humanos a PAMI Central y desde allá vino una resolución, porque eso no se hace localmente. Y en esa resolución se dispuso el despido liso y llano de Trupiano por lo que él deja de cumplir todo tipo de funciones en el PAMI Concordia”.

Consultada por su opinión ante la nueva designación de Trupiano en el organismo, Chiaradía dijo no tener “elementos para analizar el por qué”. “Sería irresponsable de mi parte decir que estoy o no de acuerdo, porque no sé lo que pasó ahora. Sé lo que pasó en 2016 que es lo que relaté. De todos modos, creo que cuando uno es funcionario público, la función pública se trata de que uno actúe con decencia, con honestidad y que labure. Para eso a uno lo convocan. Y ahora me han llegado comentarios porque quedé con una excelente relación con mis compañeros de trabajo y estoy en contacto con muchos de ellos, y obviamente están azorados porque no saben qué pasa”, señaló.    

Causas judiciales

Pero las polémicas no terminan ahí. Tras su despido, el ex funcionario inició una demanda contra PAMI “por diferencias salariales” que se sustancia ante el Juzgado Federal N°2 de Concepción del Uruguay, a cargo de María Isabel Cacciopoli.

Se corrió traslado de la demanda, se notificó a PAMI quien ya contestó y está para fijarse la audiencia de prueba. No obstante, desde la UGL Concordia aseguran que Trupiano presentaría un desistimiento de la acción judicial. 

 

Por otra parte, Cuestión de Fondo pudo conocer de la existencia de una denuncia penal en contra de Trupiano por presunto enriquecimiento ilícito. Dicha causa se sustanció ante el Juzgado Federal N°1 de Concepción del Uruguay, a cargo de Pablo Seró, bajo la carátula “Trupiano, Leandro José s/enriquecimiento ilícito”. Expte.10644/2017. Según supo Cuestión de Fondo, en 2019, el agente investigado fue sobreseído por pedido de la fiscal, Josefina Minatta, y la causa se encuentra archivada.

 

Polémica 2021

El 2021 llegó con nueva polémica al organismo concordiense, aunque por motivos y personajes ya conocidos. En enero, la nueva directora Ejecutiva a nivel nacional Luana Volnovich resolvió remover a la titular de la Coordinación de Promoción y Prestaciones Sociales de la Unidad de Gestión Local XXXIV – Concordia, Susana Canaglia, trasladándola a otra función y promover en su lugar a Leandro Trupiano.

Una vez más, se desconocen los motivos por los que Trupiano desembarca en ese cargo del organismo, y teniendo en cuenta todos sus antecedentes, esto generó profundo malestar entre trabajadores y beneficiarios, que por temor a ser trasladados o sancionados presentan sus quejas ante los medios off the record.

En diálogo con Cuestión de Fondo, varios trabajadores lo acusaron de “entregar mercadería vencida a los Centros de Jubilados” por lo cual aseguran que se efectuaron actuaciones en el área jurídica que nunca se supo si tuvieron resolución. Detallaron que dicha mercadería “fue descubierta en instalaciones dependientes del área de Prestaciones Sociales, acopiada junto a una de las puertas de acceso a la UGL y justo debajo del tarjetero donde se marca la jornada laboral”.

También aseguraron que “hacía un uso discrecional de los fondos convirtiendo a la UGL en una Unidad Básica”; cuestionaron que usaba de forma privada los vehículos oficiales del organismo; sostienen que se inició un expediente por serias irregularidades cometidas por Trupiano cuando estaba a cargo del área de Promoción y Prestaciones Sociales que también se desconoce si tuvo una definición.

Además, el programa televisivo pudo conocer que Leandro Trupiano figura como proveedor activo de la Municipalidad de Concordia, en el rubro de “Servicios Personales No Clasificados”. Al indagar de qué tipo de servicios se trataría, desde el municipio se confirmó escuetamente que generalmente se trata de “servicios administrativos”, y que si bien aparece activo en la nómina no tiene facturación presentada desde marzo de 2018.

Todo esto, generó en los últimos meses un profundo descontento y un desánimo generalizado entre los empleados de la UGL Concordia de PAMI, quienes esperan –sin demasiadas expectativas- que las autoridades reviertan la designación. “Los trabajadores de PAMI estamos lejos de lo que es y lo que significa el ‘modelo Trupiano’ y el temor es que esto siga sucediendo, y que aquellas personas que cometen errores sean premiados. Esto crea un mal antecedente”, se consignó.

“La preocupación y el enojo es que vuelve a un lugar donde ya cometió múltiples horrores. El mensaje que queda es que lo premian estando habilitado para hacer lo mismo que hacía antes, y encima ponen a un profesor de Historia en lugar de una profesional en trabajo social como Susana Canaglia, que tiene una conducta intachable, lo cual es sumamente preocupante. Volvieron mejores, pero con los peores”, concluyeron.   

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