Se sabe muy bien la disparidad en el aspecto salarial en todo el ámbito estatal, profundizándose en este instituto producto de las políticas reales que se propician para el sector que poco tienen que ver con los discursos que suelen escucharse en cadena nacional.

A continuación enviamos copia de la nota elevada:

Sr. Director Nacional de Investigación

del INIDEP

Dr. Otto Wohler.

S/D

Por medio de la presente la Asociación Trabajadores del Estado Seccional Mar del Plata, se dirige a usted a los efectos de informarle el total desacuerdo con la inequidad salarial que se sufre actualmente entre los contratados del INIDEP . No se respeta “a igual trabajo igual remuneración” ya que no existe ningún fundamento para otorgar distintos sueldos a profesionales y técnicos contratados que llevan a cabo tareas homologables a las realizadas por el personal de planta permanente.

Dado que se logró subsanar estas diferencias con gran parte del personal contratado, no ocurrió lo mismo con la mayoría de monotributistas que pasaron a Ley Marco 2011 ni con los nuevos contratados ARGENINTA. Los últimos salarios otorgados a técnicos y profesionales desjerarquizan la tarea de investigación, por tal motivo, solicitamos que en la renovación de los contratos se subsane esta situación y se equipare la remuneración con los agentes de planta permanente.

Sin otro particular y quedando a la espera de pronta respuesta, saludamos a Ud. muy atte..-

Lic.Elena Louge - Delegada - ATE INIDEP -