"Estamos de acuerdo en que todo reclamo tiene su validez y es totalmente lícito y la función de los gremios es trabajar por los beneficios de los empleados, no solo por la parte salarial. Pero a ello, como gestión municipal, tenemos que ser prudentes y si bien estamos de acuerdo con estos reclamos que apuestan al mejoramiento de nuestros trabajadores, que son quienes nos acompañan en la gestión permanentemente, hay que ubicarse en cuanto a la situación no solo de la ciudad y de la Provincia, sino también del país".

La nueva reunión entre gremios y representantes del gobierno provincial concluyó en la tarde del miércoles con la negativa sindical a la propuesta del 4 por ciento de aumento y sin una contrapropuesta oficial.

Jorge manifestó que no puede aumentar más del 24% en todo el año (20% en el primer semestre y otro 4% en el segundo), en tanto que los gremios reclamaron un 35%.

El intendente enfatizó en apelar a la mesura y al diálogo permanente. "Los gremios conocen los números porque el Gobernador los ha dado a conocer, por ello deben saber tirar hasta donde el hilo no se corte", ejemplificó.

El secretario de Hacienda de la municipalidad, Miguel de Elorriaga, dijo que si aumentaran un 15% los salarios, como piden los sindicalistas, tendría un costo mensual de 1.200.000 pesos adicionales respecto de lo que corresponde a los salarios básicos (con horas extras, se iría a 1,5 millón).