Mayra Mendoza anunció un nuevo aumento salarial para los trabajadores municipales

Mayra Mendoza anunció un nuevo aumento salarial para los trabajadores municipales

Se trata de un incremento del 25% que se aplicará a partir de noviembre y que permite alcanzar un total acumulado del 85,2% durante todo el 2022.

En el marco de la mesa de negociación paritaria municipal, este viernes se llevó a cabo una nueva reunión en la que participaron la intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza y los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Quilmes (STMQ) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

Durante el encuentro, las partes acordaron un nuevo aumento salarial del 25% para los trabajadores y trabajadoras municipales a aplicarse a partir del mes de noviembre. Según informaron, el incremento se suma a los ya aplicados en lo que va del año para alcanzar un aumento total acumulado del 85,2% durante el 2022. Además, se estableció el pago en diciembre de un bono que será de suma fija.

Luego de firmar el acuerdo paritario, Mendoza aseguró que este nuevo aumento "viene a ratificar nuestro compromiso expresado desde el primer día, que es el de recuperar el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores y las trabajadoras municipales”. Asimismo, expresó que los trabajadores “son quienes con su esfuerzo hacen posible que Quilmes se parezca cada día un poco más a la ciudad que nos merecemos, y por eso queremos que se sientan orgullosos y orgullosas de su trabajo y de ser municipales".

Por otra parte, la jefa comunal afirmó que continuarán evaluando el contexto para, en caso de ser necesario, volver a reforzar el salario antes de fin de año: “vamos a seguir atentamente la situación para definir si en diciembre es necesario una nueva revisión para evitar que el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores y trabajadoras pierda, algo que pasó sistemáticamente durante los 4 años de macrismo”, señaló.

Por último, desde el municipio aseguraron que también se estableció la reapertura de la mesa paritaria para el 1° de febrero del 2023.

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