Así lo establece la Ley 19587, art 8, inc C, y el Decreto 351/19, Anexo I, Cap 19, arts 191 a 202. En la norma se menciona la obligatoriedad del empleador de proveer, mantener la ropa de trabajo de las y los trabajadores de cada dependencia municipal, acorde a la tarea que desempeña, garantizando la higiene y bioseguridad del personal.

Este suministro debe realizarse independientemente de la condición que enfrenta cada trabajador o trabajadora.

Con la firma del secretario General del Consejo Directivo Provincial, Federico Giuliani, ATE destacó en la nota que, “a pesar de la falta de diálogo, nuestras intenciones son de articular en mesas de trabajo la búsqueda del bienestar de las/os trabajadores dependiente del municipio de Villa Carlos Paz, más allá de su situación contractual”.