El gremio y la cámara de buques congeladores firmaron el acuerdo. La suba es retroactiva a abril. Serán tres cuotas que se completarán en diciembre. El sueldo mínimo se llevó a $ 2.400.
El convenio que horas después era homologado en el Ministerio de Trabajo de la Nación, se firmó entre representantes del gremio y del Consejo de Empresas Pesqueras Argentinas –CEPA–. De la negociación paritaria participaron, en representación de los trabajadores, el secretario general, Omar Suárez y Rubén Manno, secretario de la seccional marplatense entre otros dirigentes; la parte empresaria estuvo representada por Guillermo Ferreyra del Grupo Giorno y Luis Ángel Fernández de Frigorífico Moscuzza.
La negociación se realizó “en buenos términos”, enfatizan desde el gremio al tiempo que destacan la buena predisposición de las partes para arribar a un acuerdo que no ahogue a los empresarios y dé un poco de aire a los trabajadores: “Queremos destacar que tanto la cámara como nuestro Secretario General, tuvieron muy buena predisposición ante la crítica situación de las empresas para arribar a un acuerdo bastante bueno”, señaló Rubén Manno.
Las tripulaciones de buques congeladores nucleados en CaPeCA ya habían logrado un acuerdo salarial en agosto de 2011, mientras que las empresas afiliadas a CEPA mantenían a su personal de marinería con sueldos retrasados respecto de sus pares patagónicos. Con el aumento del 30 por ciento, más un aumento de francos y guardias, sumados a una suba en el sueldo básico que pasó de 2.340 a 2.400 pesos, la situación de los trabajadores quedaría equiparada, según lo confirmó el secretario general de Mar del Plata: “Estaban retrasados porque CEPA no quiso firmar en su momento lo mismo que CaPeCA, la mayor diferencia la tenían en francos y guardias; pero ahora quedan prácticamente igual”.
El aumento del 30 por ciento figurará en el acta como retroactivo al mes de abril y pagadero en tres cuotas, cobrándose la última en diciembre próximo; a partir de entonces los marineros gozarán plenamente del aumento. Desde el sindicato informan que el incremento salarial será remunerativo, a excepción de 500 pesos, que recién serán incorporados el 31 de marzo de 2013, momento en el cual se volverán a abrir paritarias.
Comentá la nota