Se solucionó el conflicto en el Casino

Se solucionó el conflicto en el Casino
Casineros cobraron finalmente la bonificación por productividad del 7%. La Provincia había retrasado el pago. “No fue fácil pero hemos conseguido el tan anhelado 7 %”, señaló Roberto Chucho Páez.
Sobre fines de la semana anterior los casineros nucleados en Maestranza de Casinos (AMS) y la rama Juego iniciaron una medida de fuerza. Se debía a que se pospuso pago de la bonificación por productividad del 7% correspondiente al primer trimestre de 2014, tal como lo solicitó el presidente del Instituto de Lotería y Casinos.

Finalmente este martes el conflicto se solucionó.

“Tras largas negociaciones, se llegó a un acuerdo con las autoridades del Instituto de Lotería (IPLyC) respecto al cobro de la Bonificación por Productividad. Se depositó el equivalente al 5% de la Bonificación por Productividad con pedido de acreditación de 24 hs, es decir, para ser cobrado este miércoles por Cajero Automático. El 2% restante se abonará por tesorería en cada uno de los Casinos de la Provincia. En Casino Central y Tigre, a partir de las 10 hs.”, señala el comunicado de prensa emitido por el gremio “Maestranza de Casinos” que conduce Roberto “Chucho” Páez.

“De esta manera se ha logrado hacer valer los acuerdos, por los cuales el IPLyC comprometió elevar el porcentaje de esta bonificación. Defendiendo esta conquista de las extorsiones de quienes trataron de usar a los trabajadores como rehenes para asegurarse la continuidad de sus negocios. No fue fácil pero de esta manera hemos conseguido percibir el tan anhelado 7 %. Tenemos la alegría de afirmar que el esfuerzo se ha materializado en una conquista”, señaló Páez.

Finalmente el gremialista señaló que “el próximo paso será el reconocimiento de esta bonificación como remunerativa, para que al jubilarnos cobremos lo que nos corresponda por estos montos. Esta lucha que ya iniciamos, la profundizaremos; no será fácil pero con el empuje de todos los trabajadores estamos seguros que alcanzaremos este objetivo”.

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