Pierden poder por los convenios colectivos descentralizados en el interior y el resto de la CGT los mira de reojo. Su esposa, Liliana Zulet, en rojo.

Nicolás Bronzovich además sostuvo que el gobierno avanzará con el remate de las tierras del INTA porque «solo 50.000 hectáreas están afectadas a un uso científico o tecnológico de las más de 100.000 que posee» el organismo de ciencia.

La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) firmó la paritaria y acordó una nueva escala salarial para los trabajadores de la seguridad privada correspondiente al segundo semestre de 2026, con incrementos mensuales que se aplicarán entre julio y diciembre para todas las categorías comprendidas en el convenio.

Mientras algunos indicadores económicos muestran señales de recuperación, el mercado laboral argentino continúa exhibiendo una realidad muy distinta. El crecimiento de la actividad no logra traducirse en más empleo registrado y, por el contrario, se profundiza una tendencia marcada por la pérdida de puestos de trabajo privados, el avance de la informalidad y el cierre de empresas.

El Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina (SUPARA), conducido por Daniel Mallotti, firmó un convenio marco con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) para impulsar un programa destinado a mejorar las condiciones de higiene, seguridad y salud laboral de los trabajadores aduaneros en todo el país.

La Junta Interna de ATE-INDEC lanzó un duro comunicado en el que cuestiona al Gobierno nacional por haber postergado “por una decisión política” la actualización metodológica del Índice de Precios al Consumidor (IPC), que debía implementarse el 10 de febrero pasado con las nuevas ponderaciones elaboradas a partir de la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares (ENGHo 2017/18).

La destrucción del empleo registrado continuó durante abril, cuando dejaron de operar 1.814 empresas, un promedio de 60 cierres por día. Desde el inicio de la gestión de Javier Milei, ya desaparecieron 28.262 firmas y se perdieron 341.396 puestos de trabajo formales.

En el marco de su visita a la Rural, Gerardo Martínez marcó la falta de interés de la gestión libertaria en la obra pública y lo graficó con la carencia de interlocutores: «No sabemos con quién hablar, no hay ningún funcionario asignado en esa responsabilidad».

La Asociación Bancaria anunció una nueva actualización salarial del 1,9% correspondiente a junio de 2026, elevando el salario inicial con participación en ganancias a $2.481.855,32. El acuerdo se da en un escenario atravesado por la inflación, la pérdida del poder adquisitivo y las políticas de ajuste económico del Gobierno nacional, que mantienen bajo presión las negociaciones paritarias.

El plan de lucha, acordado entre la UTEP, la CGT y las dos CTA, comenzará el próximo 22 de julio con una movilización junto a los jubilados frente al Congreso y continuará el 7 de agosto con la tradicional peregrinación de San Cayetano, que este año se realizará bajo la consigna “Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo”.

La firma del Grupo Techint desconoce la medida dispuesta por el gobierno bonaerense y pretende que decida Nación.

El 67% de las empresas realizó despidos durante el primer semestre de 2026, según un relevamiento de la plataforma laboral Bumeran. La cifra representó un salto de 23 puntos porcentuales respecto del mismo período de 2025, cuando las desvinculaciones habían alcanzado al 44% de las compañías consultadas.

Banco Macro selló un acuerdo con la Comisión Gremial Interna de La Bancaria que pone fin a la disparidad en el acceso a la cobertura médica, al hacerse cargo de la prepaga de todos los empleados. Además, unificó los criterios de bonos por calificación en las áreas centrales, estableció un piso mínimo para el bono de la calificación más baja y se comprometió a reducir las tasas de préstamos personales para su personal.

 La industria manufacturera argentina volvió a mostrar en mayo señales de estancamiento. Según el último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), la utilización de la capacidad instalada se ubicó en 58,4%, por debajo del 58,9% registrado en mayo de 2025, lo que confirma que más de cuatro de cada diez unidades de producción permanecen sin utilizar.

Este monto salarial “representa más de ocho veces el actual salario mínimo, que es el más bajo de la historia argentina”. Además, denunciaron que durante toda la gestión Milei se impusieron una serie de políticas para licuar salarios y combatir a las organizaciones sindicales.

La mayor avícola del país frenó por dos semanas su planta de Río Cuarto, paga salarios en cuotas y acumula cheques rechazados por $89.259 millones.

Un relevamiento de APSEE revela que 8 de cada 10 trabajadores jerárquicos del sector energético están endeudados para afrontar gastos cotidianos. El informe también advierte sobre el impacto del deterioro económico en la salud mental, el aumento de las jornadas laborales y el temor a que la reforma laboral agrave aún más la situación.

Autoridades del ministerio de Trabajo bonaerense visitaron la planta del Molino Lagomarsino S.A. en Navarro para interiorizarse sobre el funcionamiento de su Comité Mixto de Salud, Seguridad e Higiene. Previamente, el subsecretario de Relaciones del Trabajo, Andrés Reveles, se reunió con el intendente municipal, Facundo Diz.

El secretario general de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), Pablo Biró, calificó a Flybondi como “un esquema ponzi” y responsabilizó a la falta de controles estatales por la crisis que mantiene a la aerolínea con la mayoría de sus vuelos suspendidos.

Un juzgado de San Martín concedió el recurso en nombre del carácter alimentario de los servicios que presta con ese financiamiento. Lo mismo logró el Vidrio y Camioneros. A las cámaras patronales tampoco les convence.

La mitad de los argentinos se considera de clase baja y el 86,1% aseguró que su salario perdió frente a la inflación, según el último Monitor de Opinión Pública elaborado por la consultora Zentrix. El relevamiento también mostró que seis de cada diez personas agotaron sus ingresos antes del día 20 de cada mes.

La aplicación de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802 introduce cambios drásticos en el costo del despido sin causa. Aunque se mantiene la lógica de un mes de sueldo por año de antigüedad, la nueva normativa achica la base salarial al excluir conceptos clave, redefine los límites de pago y crea un Fondo de Asistencia Laboral.

YPF quiere implementar una venta cruzada. Que los playeros, además de combustible, puedan vender hamburguesas y otros productos de la tienda. «Lo podría realizar algún compañero que realice las tareas de operario, pero no estamos de acuerdo que sea el playero», aseguró Roberto Carlo Acuña del gremio que nuclea a los estacioneros.

El Secretario General del Sindicato de Conductores Navales de la República Argentina (SICONARA), Mariano Vilar, cuestionó el proceso de desregulación que impulsa el Gobierno para el transporte por agua y sostuvo que cualquier reforma orientada a mejorar la competitividad del sector debe preservar el empleo, la soberanía y las condiciones de seguridad de quienes trabajan a bordo. Además, aseguró que el gremio acompaña el debate con propuestas concretas para modernizar la marina mercante sin resignar derechos laborales.

La recuperación que mostró el sector durante el último año comenzó a perder impulso y las proyecciones para 2026 ya anticipan una caída de entre el 10% y el 12% en los patentamientos respecto de 2025, lo que impacta de lleno en la principal fuente de ingreso de los concesionarios: la venta de vehículos 0km. El presidente de Renault Argentina, Pablo Sibilla, anticipó que el mercado cerrará el año con un volumen de entre 500.000 y 520.000 unidades patentadas, por debajo de las 575.000 registradas el año pasado.

Como Camioneros y Empleados del Vidrio, la Federación de Comercio consiguió un amparo en su favor. La Justicia de San Martín suspendió temporalmente dos artículos de la flamante Ley de Modernización Laboral. Rige la ultraactividad del convenio y el aporte solidario al sindicato.