Las entidades del sector educativo que reportan a la central obrera confirmaron que ante la falta de convocatoria de la Paritaria nacional Docente realizarán protestas a partir del 19 de julio.
La conducción del gremio lechero saludó a los trabajadores y dirigentes locales, que esta semana fueron parte de la vuelta a producir de la firma, luego de la quiebra. Destacaron el rol de custodio de los empleados de los bienes de la firma.
La vocera del sector, María del Carmen Diaz, sostuvo que “no se puede vivir con eso”, al tiempo que señaló que “si se trabaja sin retiro, no está la opción de trabajar en otro lado”.
La entidad gremial demandó la ejecución de una “democratización y reforma judicial feminista, al tiempo que exigió responsabilidad institucional a las autoridades en el tratamiento de casos de violencia de género.
La primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) debe abonarse antes de que termine junio, aunque la ley contempla un plazo adicional para los empleadores. Qué conceptos se tienen en cuenta para calcularlo, quiénes lo cobran y qué trabajadores quedan afuera del beneficio.
Integrantes del sector relacionaron la problemática con la “gestión ineficaz y potencialmente fraudulenta” de la firma. Las autoridades de la compañía aludieron a la “situación general de la economía argentina”.
La toma de los colegios preuniversitarios y las protestas en varias provincias en el sector medio e inicial hacen pensar de una situación de crisis generalizada que puede explotar en cualquier momento. Datos del pluriempleo en docentes pone en evidencia los malos salarios.
Se trata Kioshi Footwear, la cual está acorralada las tarifas de servicios elevadas, la apertura indiscriminada de importaciones, la caída del consumo y la extensión en los plazos de pago hacen que el sector sufra una “tormenta perfecta”.
El problema viene de arrastre y empeoró el año pasado cuando desde la empresa comenzaron con los pagos de sueldos en cuotas, retrasos salariales y retiros voluntarios que aún no tuvieron sus pagos correspondientes.
La delegación de la central obrera estará encabezada por el líder de la UOCRA Gerardo Martínez, y llevará una batería de quejas contras las políticas laborales de la gestión libertaria, comenzando con su ley de modernización.
La automotriz francesa Citroën dejará de fabricar vehículos en la planta de El Palomar y profundiza el ajuste sobre la industria automotriz argentina. La empresa ya ofrece retiros voluntarios, peligran unos 400 contratos laborales y crece la preocupación por el impacto sobre el empleo y toda la cadena autopartista.
El titular de la Unión Obrera Metalúrgica cuestionó el fallo que anuló las elecciones internas del gremio y advirtió que existe una ofensiva para debilitar a la organización en plena discusión salarial. Además, remarcó que las únicas veces el sindicato había sido intervenido coincidieron con dictaduras.
Luego de la marcha de esta semana, un informe analiza el recorte que genera la Decisión Administrativa 2026, que afecta especialmente al sistema sanitario y educativo. Los gremios afirman que se busca completar el proceso iniciado en los 70 por la dictadura y los 90 por el gobierno neoliberal.
La titular de Capital Humano firmará en breve un decreto donde realiza un achicamiento de la estructura del ministerio por unos 2.500 millones de pesos anuales. El resultados: dependencias sin capacidad operativas. Además, se espera una nueva ola de despidos.
Casi como un homenaje a los 90, la gestión libertaria pone en venta empresas claves para la soberanía del país. Se espera recaudar unos 3 mil millones de dólares, quitando al estado del manejo de la energía, las rutas y los servicios públicos. Alerta de los trabajadores del sector por las consecuencias que implica esta política.
Son las conclusiones del último informe de situación del Centro CIFRA, de la CTA de los Trabajadores. En la cuenta de caída del empleo registrado y creación d informal, el balance es negativo, y los segundos actúan como “refugio” de la crisis. También creció el pluriempleo.
La cuarta Marcha Federal refleja el malestar de la comunidad educativa, y además se volvió una jornada de protesta ante el modelo libertario. La presencia de las tres centrales obreras demuestra que los reclamos se hermanan, a medida que el gobierno desconoce los reclamos. “Masivo y plural”, fue la definición desde FEDUN respecto a la protesta.
La estadística es preocupante y se profundizó con la crisis porque esa cifra representa un 5,1% de la población activa en las zonas urbanas del país.
Son datos de un informe del Centro CEPA, que detectó “recortes significativos en prácticamente todas las áreas del Estado, con especial impacto en salud”. Los cierres de programas generan tensión en la atención en todas las provincias.
La central obrera oficializó su respaldo a la movilización convocada para el próximo 12 de mayo tras recibir a las autoridades del Consejo Interuniversitario Nacional y a gremios docentes y nodocentes en la sede de Azopardo.
En el marco de un plenario con 1500 trabajadores, el secretario general adjunto de Camioneros subrayó “que sin organización no hay defensa posible”.
Luego de los actos protagonizados por la CGT y el FreSU, entre otros, quedan expuestas las diferencias respecto de los espacios, pero todos afirman que no hay “clima de fractura”, como sucedió en los 90. Lejos de una formación como el MTA, apuntan a evitar una división “que debilite”.
Se trata de Javier López, uno de los más de 300 obreros afectados por el cierre de la fábrica. Llevaban ocho meses sin cobrar indemnizaciones ni salarios adeudados. “¿Hasta cuándo se puede soportar tanta angustia?”, expresaron sus compañeros.
Un grupo de entidades que representa al sector presentaron una Ley de Salvataje Nacional para el sector que declara la “emergencia tarifaria, impositiva, productiva y laboral” de esas empresas.
El dirigente mercantil de Lomas de Zamora convocó a movilizar con la CGT a Plaza de Mayo contra la pérdida salarial, la desocupación y la reforma laboral. La central obrera endurece su discurso frente al Gobierno.
Ante el fracaso de la estrategia judicial contra la reforma laboral, el Frente de Sindicatos Unidos quiere sumar a la central obrera a su política confrontativa, en unidad pero con independencia de criterios. Esta semana será clave para ver si hay coincidencia en los planes futuros.
El sindicato consolidó acuerdos con las cámaras del sector y encara una nueva audiencia con los cementerios Británico y Alemán para completar la paritaria, en un esquema de actualización periódica para reguardar el poder adquisitivo.
Según informó la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), el nuevo acuerdo para abril de este año incluye un aumento del 2 por ciento sobre los salarios básicos de marzo, más un incremento no remunerativo de 100 pesos. Compromiso de volver a negociar en mayo.
Tras el fallo de la Justicia bonaerense que reconoce la relación laboral con las plataformas, desde SiTraRepA advirtieron que la situación sigue siendo “crítica”, reclamaron medidas concretas para garantizar derechos y apuntaron contra las empresas por la creciente precarización del sector.
Según datos oficiales, la recuperación salarial solo alcanza a un grupo reducido de gremios, mientras la mayoría sigo con convenios por debajo del IPC. Pese a esto, el Ministerio de Economía mantiene la idea de no homologar acuerdos por encima del 2 por ciento mensual.