Desde la Federación de la Carne, pasando por loS aceiteros y llegando hasta los vigiladores de UPSRA, son numerosos los sindicatos que consiguieron que sus empleados puedan sobrellevar el último mes del año.
Ante los regalos de Navidad, las celebraciones de fin de año y las vacaciones, numerosas entidades gremiales decidieron ir por nuevos incrementos salariales para este mes de diciembre que acaba de comenzar: el objetivo es que los afiliados no pierdan poder adquisitivo ante el avance de la inflación.
Unas de las organizaciones que logró una actualización para el último mes del 2025 es la Federación de la Carne, ya que consiguió un incremento de un 8% acumuativo para los empleados del Convenio Colectivo de Trabajo Nº56/75, que se dará de la siguiente manera: 2,5% en noviembre, 2% para diciembre, 1,8% en enero y 1,7 % en febrero.Objetivo que fue celebrado por el Sindicato de la Carne de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
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Para los aceiteros, la a Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA San Lorenzo) alcanzaron un acuerdo paritario que eleva el salario básico inicial para la categoría de peón a $2.075.186 en noviembre de 2025, $2.100.000 en diciembre de 2025 y $2.344.000 a partir del 1° de enero de 2026.
Por su parte, la Unión Obrera Metalúrgica, aunque no fue oficializado, se llegó a un acuerdo hasta marzo próximo e incluye $35.000 no remunerativos para octubre; 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos en noviembre; $35.000 no remunerativos en diciembre; 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos en enero 2026; $25.000 no remunerativos en febrero; y $35.000 no remunerativos en marzo
Para los empleados que conforman la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, ya les corresponde un 1% sobre noviembre. Igualmente, se encuentra en tratativas para nuevos aumentos.
Asimismo, los trabajadores de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina recibieron un 1,4% sobre básicos de octubre junto suma fija no remunerativa en dos cuotas quincenales.
Asimismo, contempla un aumento del 1,4% en noviembre de 2025 sobre los salarios básicos vigentes al 31 de octubre y un 1,3% adicional en diciembre, calculado sobre los valores ya actualizados de noviembre.
Con respecto a Sanidad, los trabajadores de clínicas, sanatorios, laboratorios y de los convenios del sector asistencial reciben un aumento del 1,5% de aumento en noviembre, 1,5% en diciembre acumulativo y 1,5% en enero acumulativo. También se aplicarán las nuevas escalas salariales en los convenios de la industria farmacéutica.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros, y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) cerró un nuevo acuerdo paritario que abarca el período junio de 2025 a mayo de 2026, el cual fija un esquema de recomposición salarial y una gratificación especial para los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 389/04.
Un jugoso bono
Los empleados bancarios obtuvieron un ajuste por inflación lleva el salario inicial a $1.959.956 y un plus por el Día del Bancario actualizado de $1.708.032.
Para Camioneros, el aumento es del 1% general sobre básicos de noviembre, en el marco del acuerdo celebrado por el sindicato con las cámaras empresarias. Es más, lo pactado asegura subas desde septiembre de 2025 hasta febrero de 2026, más una suma fija no remunerativa y una asignación extraordinaria, con revisiones previstas para diciembre de 2025 y marzo de 2026 según la evolución del IPC.
Cabe recordar que el acuerdo establece un incremento del 6,3% distribuido en seis tramos: 1,2% en septiembre, 1,1% en octubre, y 1% en noviembre, diciembre, enero y febrero.
Asimismo, los encargados de edificios enrolados en SUTERH obtuvieron $50.000 remunerativos mensuales y un 7% de aumento en viáticos para quienes no tienen vivienda.
¿Cómo le fue al personal doméstico?
Uno de los rubros más castigados por la precarización laboral, el de las empleadas domésticas (UPACP) consiguieron un aumento del 1,4% en noviembre; 1,3% en diciembre y un bono extraordinario no remunerativo de $6.000 a $14.000, según horas..
Los trabajadores de la Alimentación, rama avícola, lograron una revisión en octubre con un 1% de recupero, 2,2% en noviembre, 2,1 % en diciembre, y 1,8% en enero. Un total acumulativo del 7,2%
En Seguro, las ramas capitalización y ahorro, los empleados recibieron un incremento del 9,84%, que aplicará de forma escalonada a lo largo de los cuatro meses, con bases de cálculo consecutivas:
El primer tramo corresponde al mes de noviembre de 2025, con un 3,5% calculado sobre la base salarial de octubre. Posteriormente, se aplicarán tres aumentos consecutivos del 2%: uno en diciembre (base noviembre), otro en enero de 2026 (base diciembre), y el último en febrero de 2026 (base enero).
En otro orden, SATSAID 2,3% alcanzó un aumento no remunerativo en noviembre, a cobrar en diciembre para los trabajadores de cable (convenio con ATCV).
En tanto, para el personal de productoras y canales abiertos, cerró un incremento del 9,26% en tres tramos: 3% en octubre; 4% en noviembre y 2,26% en enero.
Por otro lado, los telefónicos de CONSITEL – Claro/Movistar/Personal, consiguieron un aumento 2,3% en noviembre y otro del 2,3% correspondiente a diciembre.
El Sindicato Obreros de Maestranza (SOM) cerró un acuerdo salarial que otorga un incremento del 9,68% distribuido en cuatro meses, con vigencia hasta el 31 de enero de 2026, en el marco del CCT 281/96; 3,39% en octubre; 0,98% en noviembre; 3,27% en diciembre y 1,73% en enero de 2026.
El gremio del Plástico continúa con el esquema de aumentos escalonados: 1,3% en septiembre; 1,2% en octubre; 1,1% en noviembre,4,1 en diciembre; 1,0% en enero y 3,9% en febrero. También, lograrás tres sumas fijas de $60.000 para septiembre, octubre y movimiento. Y otras dos de $30.000 para diciembre y enero.
En Pasteleros, la rama pastelería, se continúa con la aplicación de los tramos de subas acordadas en octubre pasado: 4,37% al básico y 2,22% no remunerativa. En noviembre, se agrega 3,34% al básico y un 1,71% como asignación no remunerativa; en diciembre, tendrá una suba del 4,37%, junto a un componente no remunerativo del 2,22%; y en enero de 2026, establece la incorporación de un aumento del 6,59% al salario básico para todas las categorías.
En cambio, UPSRA, obtuvo un aumento total del 5,74% para los vigiladores, dividido en tres tramos: 2,83% en octubre, 0,56% en noviembre y 2,26% en diciembre, promediando el 1,9% mensual.
Las nuevas escalas modifican el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 507/07. Como referencia, un vigilador de la categoría Vigilador General cobrará un sueldo bruto de $1.450.900 en octubre, $1.459.000 en noviembre y $1.492.000 en diciembre, este último incluyendo una suma no remunerativa de $25.000 que pasará a los salarios básicos en enero de 2026.
Nuevo acuerdo salarial octubre-diciembre 2025
UPSRA y CAESI acordaron un aumento del 5,74% en tres tramos, más un bono no remunerativo de $25.000 en diciembre que se suma al básico en enero.
También se actualiza el adicional vacacional: $18.952 por día (máx. 21 días). pic.twitter.com/BKxyZjNYDV
— UPSRA (@UPSRAok) October 31, 2025
En Médicos privados (CCT 619 y 635); se continuará con el pago de $60.000 hasta la firma de un nuevo acuerdo. Mientras que en el VIdrio, SEIVARA concretó el aumento del 2,5% de noviembre (último tramo del acuerdo salarial). y, en la industria fideera y pastas frescas (SATIF), un 3% para noviembre, para percibir con salarios de diciembre.
En cuanto, a los mecánicos de SMATA, reciben una mejora salarial en diciembre para sus trabajadores en donde el básico será de $1.633.051,18 para la mayor categoría y para la menor será de $816.537,58. La suma no remunerativa a cobrar también este mes, va desde $39.781,71 para la menor categoría hasta $79.562,25 para la mayor.
La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) anunció la concreción de un nuevo acuerdo paritario para las ramas de Bodega y Viña. Se lograron incrementos salariales que regirán a partir del sueldo de septiembre de 2025 y se extenderán hasta febrero de 2026.
Además, en Entidades deportivas y civiles UTEDYC, concretan subas en todos los convenios de la actividad (mutuales, clubes, gimnasios y AFA), con aumentos hasta enero próximo
En tanto, los choferes de colectivos de corta y mediana distancia que prestan servicios en el AMBA percibirán este mes un salario básico de $1.370.000. A ese monto se suma un viático diario de $13.000, calculado sobre 24 jornadas laborales, lo que implica un adicional de $312.000. De este modo, el ingreso total alcanza los $1.682.000.
En cuanto a los Mineros de AOMA, el sindicato minero acordó esquemas de aumentos en todas las ramas del sector. Además los empleados de despachantes de aduana (AEDA) reciben 5% sobre sueldos básicos vigentes a noviembre 2025.
En tanto, los Perfumistas alcanzaron un incremento del 11% se implementará de forma escalonada y acumulativa a lo largo de seis meses: 3,5% en octubre de 2025; 3,5% en diciembre de 2025; y 4% en Febrero de 2026
En Carga y descarga de UTCYDRA, los trabajadores nucleados en el CTT 733/15 cobrarán para un operario categoría 1, $6.686 por hora, $53.484 por jornal y al mes $1.337.106. Mientras que, un operario de categoría 4, por hora será de $5.692, por jornal $45.535 y por mes $1.138.421.
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