Los tres gremios que forman parte de las discuciones salariales de los Escalafones Seco y Húmedo de la admintraciòn pública de Tierra del Fuego, ATSA, ATE y UPCN, decidieron reitarse de la Mesa Paritaria ante lo que consideraron la inexistencia de propuestas superadoras que atiendan la urgente necesidad de recomposición de los trabajadores.
Trabajadores del Hospital Italiano de Buenos Aires denunciaron presuntas irregularidades en el funcionamiento de la institución, en particular vinculadas al control de medicamentos sensibles como el propofol y el fentanilo, y advirtieron sobre un conflicto gremial tras el intento de despido de un referente sindical.
La decisión del Gobierno de no homologar aumentos salariales que superen la inflación encendió alarmas en el mundo sindical y ya impacta de lleno en las paritarias 2026.
Tras arduas negociaciones el gremio de la Sanidad sello un incremento salarial que cuida el poder adquisitivo de los trabajadores frente a los valores inflacionarios de la Argentina.
El encuentro reunirá a más de 30 organizaciones de la industria. Plantearán su rechazo a la Reforma Laboral libertaria. Se trata de uno de los sectores más golpeado por la apertura de importaciones y por la caída de la demanda interna.
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) Mar del Plata informó que este Jueves «se iniciaron medidas de retención de tareas por tiempo indeterminado en el Sanatorio Belgrano» y detallaron: «La empresa no ha abonado los salarios correspondientes al mes de Diciembre, incumpliendo sus obligaciones con las trabajadoras y los trabajadores».
Sanidad, Alimentación, Aduanas, docentes universitarios y municipales bonaerenses son algunos de los sindicatos que cambiaron sus líderes el año pasado, mientras hubo otros en los que ascendieron los hijos de sus titulares.
El sindicato realizó un balance del año, destacó logros y reafirmó su compromiso de trabajo para este año.
Desde la Federación de la Carne, pasando por loS aceiteros y llegando hasta los vigiladores de UPSRA, son numerosos los sindicatos que consiguieron que sus empleados puedan sobrellevar el último mes del año.
Un nuevo capítulo en la historia de ATSA Buenos Aires, con la defensa de los trabajadores como estandarte.
Defendamos Córdoba hizo, desde el armado de su lista, una apuesta fuerte para acaparar una porción significativa de las estructuras gremiales, pero con el devenir de la campaña el Centro Cívico ordenó y se quedó con dos tercios de los sindicatos.
En una reunión se presentaron los candidatos del movimiento obrero, donde se subrayó el respaldo sindical a la líder de Defendamos Córdoba. “Defender Córdoba también significa defender el trabajo digno”, afirmó la candidata.
Sólo algunos sectores con cláusulas de actualización automática, como bancarios, petroleros y sanidad, lograron subas que acompañan más de cerca la evolución de precios.
La conducción de la central obrera expresó su respaldo a la reelección de la Senadora y cuestionó las políticas de ajuste del Gobierno nacional. Por su parte, la representante fueguina afirmó que “si en octubre gana Milei, vienen por los trabajadores, vienen por los sindicatos, y vienen por la Reforma Laboral”.
Se precipitan cambios internos en el gremialismo y tornan más imprevisibles las negociaciones para la próxima central obrera. Quién es quién en este escenario complejo.
El ritmo de acuerdos paritarios había registrado un rebote en abril, pero se desaceleró en los tres meses siguientes. El porcentaje promedio de aumentos de julio fue de 1,6%. Ferroviarios sufrieron una caída superior al 10% y los empleados del Estado vieron recortadas sus remuneraciones en 6%. Las actividades más numerosas tuvieron una pérdida del orden del 4% del poder adquisitivo.
La medida de fuerza será el 31 de julio y responde a la falta de garantías laborales para más de 500 trabajadores.
Sanidad inaugurará un centro cultural, deportivo y una clínica de alta complejidad en la Ciudad de Buenos Aires.
Mientras la Junta Electoral de ATSA Buenos Aires confirmó dos listas oficializadas para las elecciones del 7 de agosto del gremio de sanidad, la Lista Azul denunció su exclusión como una maniobra irregular. Adelantó que llevó el tema ante la Justicia para impugnar todo el proceso.
Se trata de la paritaria del sector asistencial. Héctor Daer pactó un entendimiento trimestral con incrementos del 1,5% mensual. Además se pagarán sumas fijas para complementar. Habrá revisión en agosto.
Desde las asambleas que se realizaron en diferentes clínicas, se fuerza para que el Gobierno no sea el condicionante para limitar las negociaciones salariales.
El sector empresario ofrece solo el 1% de incremento, lejos de los valores inflacionarios y mientras los trabajadores sostienen el sistema de salud.
Tras la ruptura de las negociaciones paritarias, ATSA Buenos Aires denunció la presión del Gobierno para imponer un tope salarial del 1% y declaró el estado de alerta. El gremio con Héctor Daer a la cabeza, advierte que, sin mejoras urgentes, iniciará un plan de lucha en todo el sector asistencial.
La renovación de autoridades en ATSA luego de que Héctor Daer comunicara públicamente su salida del gremio, arrancó conflictiva. De las 3 nóminas a competir, sólo la del oficialismo fue convalidada completamente. «Tienen temor de ir a elecciones por el tremendo desprestigio que tienen con el conjunto de las y los trabajadores», dicen desde la oposición.
Junio llega con subas salariales en varios sectores y el pago del medio aguinaldo, mientras se profundiza la tensión entre gremios, empresarios y el Gobierno por los techos salariales. Los aumentos más altos se concentran en aceiteros, bancarios y sanidad, pero otros sindicatos siguen en conflicto y sin acuerdos.
Tras más de dos décadas, Héctor Daer no se presentó en el cierre de listas para las elecciones del gremio. "Tenemos líderes con compromiso, historia y futuro. La lucha no termina en una elección, la lucha es todos los días", dijo.
Tras 24 años al frente del gremio de Sanidad, Héctor Daer confirmó que no buscará la reelección en ATSA Buenos Aires. «Me voy feliz», aseguró el triunviro cegetista. «¿De qué estás feliz?», lo cuestionó en redes sociales Marcelo Peretta, un viejo enemigo.
Tras anunciar que no seguirá al frente de la futura CGT, el dirigente decidió no competir por otro mandato en ATSA en las elecciones del 7 de agosto.
Con un aumento del 5,2% en tres tramos, la Federación de Trabajadores de Sanidad FATSA cerró un nuevo acuerdo salarial para el personal asistencial, técnico y administrativo contemplado en seis convenios. Las cifras están en sintonía con lo requerido por el Gobierno Nacional.
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), manifestó su repudio por el despido injustificado de 250 trabajadores del Hospital Español de Buenos Aires, concretado el día de hoy y advirtió que la medida “atenta contra los derechos de los profesionales de la salud y pone en riesgo la atención de las personas mayores que dependen de este nosocomio para su cuidado”, alertó.
El gremio que lidera Luis Barrionuevo había pactado un aumento del 16% para cuatro meses y ahora firmó un incremento del 7,% para 6 meses, con porcentajes descendentes que llegan al 0,5% de mejora en mayo. Se convierte en un éxito político para la Casa Rosada.
Hay un grupo de sindicalistas de enorme peso que tienen que revalidar liderazgos este año. Las principales disputas se darán en varios los gremios más fuertes de Argentina.
Héctor Daer, Gerardo Martínez, Luis Barrionuevo, Sergio Palazzo y Juan Carlos Schmid son algunos de los dirigentes que buscarán su reelección en los comicios del año que viene. Aún hay incertidumbre sobre las autoridades cegetistas que se elegirán en noviembre.
La Justicia ordenó al Sindicato de la Sanidad, liderado por Héctor Daer, uno de los jefes de la CGT, a indemnizar con más de 7 millones de pesos a una empleada que sufrió durante nueve años abuso sexual, acoso y violencia psicológica por parte de un superior.
El vicepresidente del Partido Justicialista distrito Tucumán, Osvaldo Jaldo, mantuvo un encuentro con los principales referentes gremiales en El Cadillal.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) alcanzó un acuerdo de incremento salarial para el sector asistencial, tras una trabada negociación con las empresas del sector en el marco de las negociaciones colectivas para los meses de abril y mayo.
"Los empresarios siguen demostrando su falta de responsabilidad y se niegan a recomponer los salarios de quienes cuidan al pueblo argentino.
Habrá paros de 2, 3 y 4 horas. Las paritarias están trabadas y el gremio de Sanidad responsabiliza a los empresarios: «No tienen vergüenza».
El gremio de Sanidad que lidera Héctor Daer, también titular de la CGT, activó esta semana un plan de lucha que irá escalando. Se trata de una actividad clave que detendrá buena parte de las acciones de los sanatorios y las clínicas del país.
Los gremios que integran la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) resolvieron este jueves la convocatoria a paros por turnos en clínicas y sanatorios de todo el país, ante la falta de respuestas de los empresarios a demandas salariales a más de un mes de iniciadas las negociaciones.