Según expusieron desde el sector, la situación se enmarca en un deterioro de las condiciones laborales y de seguridad dentro del establecimiento. En ese contexto, señalaron que existirían fallas en los controles internos respecto al manejo de fármacos de uso restringido, lo que generó preocupación entre el personal.

Uno de los principales voceros del reclamo, César Latorre, cuestionó la gestión de la institución y sostuvo que el hospital prioriza criterios económicos por sobre las condiciones laborales y la seguridad de los pacientes. En declaraciones públicas, afirmó que el establecimiento presenta deficiencias en la prestación de servicios pese a su nivel de facturación.

En paralelo, Latorre denunció que la empresa busca desvincularlo tras más de 20 años de trabajo, en lo que interpretó como una medida de persecución sindical. El dirigente indicó que se trata de un intento de disciplinamiento hacia los trabajadores en un contexto de reformas laborales en debate.

El referente gremial también señaló que ya se iniciaron acciones judiciales para impugnar la medida y anticipó la posibilidad de implementar medidas de fuerza en los próximos días.

El conflicto se produce en un escenario de tensión en el sector de la salud privada, donde distintos actores vienen advirtiendo sobre condiciones laborales, financiamiento y calidad de las prestaciones. Hasta el momento, desde la institución no se difundió una respuesta oficial sobre las denuncias.